深圳教师招聘考试试题包括选择题、简答题、案例分析题和教案设计等。具体内容可能涉及教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学、课程与教学目标设计、教学方法运用、教学评价与反思、学生管理与教育、师生关系处理、教案设计等。

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深圳教师招聘考试主要包括教育公共基础知识、教育法律法规、心理学、教育学、教材教法、教学技能、课堂教学设计等方面内容。题型主要包括单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题等。

深圳教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试通过后才能参加面试。笔试内容主要包括教育理论知识、学科专业知识、教材教法等，面试则主要考察考生的教育教学综合能力。

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深圳教师招聘试题注意事项如下：

1. 仔细阅读试卷说明，了解考试要求、答题规范。

2. 按照要求进行答题，避免因违反考试规则而失分。

3. 合理分配时间，认真审题，仔细思考，确保答案的准确性和完整性。

4. 保持卷面整洁，字迹工整，避免因为字迹潦草而影响成绩。

5. 不要在答题卡或试卷上做任何标记，否则视为违规行为。

6. 遵守考试纪律，保持安静，避免影响其他考生。

希望以上建议可以帮助你顺利通过深圳教师招聘考试。