淮阳中学招聘教师的要求是：

1. 本科及以上学历，年龄在18周岁以上。

2. 遵守教师职业道德规范和法律法规，具备良好的政治素质和思想道德品质。

3. 具备胜任教育教学工作的能力，能够系统掌握所教学科课程体系和教学方法。

4. 具备胜任班级管理工作能力，有较强的组织管理能力和团队协作精神。

5. 应聘人员需要持有与报考职位相对应的合格学历证书，并且符合招聘岗位所需的专业、资格或技能等条件。

6. 身体健康，符合有关规定的应聘岗位所需的身体条件。

此外，还需要通过试讲和面试等环节来考察应聘者的实际教学能力和应变能力。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议查看该学校的官方网站获取更多信息。

淮阳中学招聘教师相关信息如下：

1. 招聘条件：

具备与招聘岗位相应或以上层次教师资格证书。

普通话水平测试达二级乙等及以上。

应聘人员年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可酌情考虑。

2. 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、心理健康等学科。

3. 招聘流程：

网上报名：提交报名表和相关材料。

资格审查：淮阳中学招聘工作小组进行资格审查。

面试：包括基本素养考核和课堂教学能力考核。

体检：通过面试的人员需参加体检。

公示与聘用：对拟录取人员进行公示，无异议后办理相关入职手续。

4. 薪资待遇：

基本工资和绩效工资。

享受淮阳中学教师福利待遇。

学校提供住宿和办公设备。

5. 时间安排：淮阳中学教师招聘考试时间一般会在招聘公告中明确说明，如2022年河南省淮阳中学教师招聘考试时间为2022年6月17日上午9:00-11:30。

以上信息仅供参考，建议到淮阳中学官网查询更多详细信息。

淮阳中学招聘教师时，应聘者应该注意以下几点：

1. 准备充分：在应聘时，确保已经准备好所有需要的文件，如简历、学历证书、资格证明文件等，并且确保它们在面试过程中随时可被查阅。

2. 了解学校：应聘前应充分了解淮阳中学的办学理念、教学环境、师资力量等信息，以便更好地适应工作环境。

3. 展示能力：展示自己的教学能力、沟通能力、组织能力、研究能力等，让学校了解自己能为淮阳中学带来哪些贡献。

4. 注意仪表：应聘时应注意仪表整洁、端庄大方，给学校留下良好的第一印象。

5. 遵守纪律：遵守应聘过程中的各项规定和要求，如按时到达面试地点、保持安静等，以展现自己的良好素质。

6. 真实诚信：应聘过程中应如实提供个人简历和相关证明文件，不得隐瞒或伪造有关信息。

7. 积极沟通：如果对招聘流程或教师招聘政策有任何疑问，应该及时与淮阳中学联系，积极沟通，以便更好地理解招聘过程。

请记住，每个学校可能有自己特定的要求和程序，所以最好能提前查阅相关资料，并与招聘方确认任何特定要求。祝你应聘成功！