江西大学（已并入南昌大学）的教师招聘条件因岗位和地区而异。一般来说，应聘者需要满足以下基本条件：

1. 具备与招聘岗位相应的学历和专业知识；

2. 具备良好的职业道德和敬业精神；

3. 具备正常履行职责的身体条件；

4. 符合招聘岗位所需的其他条件。

具体的招聘条件和要求可以参考江西大学的人事处网站或招聘公告。一般来说，应聘者需要提交个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书等材料，并参加面试和试讲等环节。

需要注意的是，由于江西大学已经并入南昌大学，其教师招聘条件和要求可能会有所变化。因此，建议应聘者关注南昌大学的人事处网站或招聘公告，以获取最准确的信息。

江西大学（已并入南昌大学）的教师招聘相关信息可以在南昌大学人事处网站查询。

招聘岗位包括教学科研人员、实验技术人员和辅导员等，要求应聘者具有较高的思想政治素质，热爱高等教育事业，有强烈的事业心和责任感。此外，招聘还要求应聘者具有扎实的专业基础知识、较强的教学科研能力、出色的学术成就和良好的团队合作精神。

具体的招聘流程和要求会在网站上公布，可以参考最新的招聘信息，并按照要求提交申请。

江西大学教师招聘需要注意的事项包括：

1. 仔细阅读招聘公告，了解招聘要求、招聘人数、招聘岗位、岗位职责、资格条件等信息，确保自身条件符合招聘要求。

2. 准备好个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书等材料，并按照招聘公告中的要求进行准备和提交。

3. 认真准备面试和试讲，做好充分的准备，包括熟悉教学内容、准备教学资料、练习口语和板书等，确保在面试和试讲中表现出色。

4. 注意着装仪表，要符合教师职业形象，穿着得体、大方、端庄。

5. 应对各种问题要有备而来，对招聘过程中的提问和考察方式要有充分的准备，并能够积极应对。

6. 遵守招聘纪律，不得弄虚作假、冒名顶替，不得违反招聘规定和纪律要求，以免影响自己的招聘过程。

7. 保持良好的心态，教师招聘是一项严肃的工作，但也应该以积极的心态面对，保持良好的心态和情绪对于自己的招聘过程至关重要。

总之，江西大学教师招聘需要应聘者认真阅读公告、准备材料、认真面试、注意仪表、遵守纪律和保持良好的心态。