长沙教师招聘试题可能包括以下内容：

1. 选择题：包括对教育法律法规、心理学基础知识、教育心理学基础知识的了解，以及对所报考教师岗位基本素质和能力的考察。

2. 简答题：主要涉及教学设计与实施、教育问题的解决、教育经验的把握等，以及对教育实践经验的总结与反思。

3. 案例分析题：通常涉及教学问题的解决、学生行为的处理、教育情境的判断等，可能包括对课堂教学、班主任工作、课外活动等方面的考察。

4. 教案设计题：主要考察教师的备课能力，要求根据给出的课程大纲，完成教案的书写，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学步骤与时间分配等。

5. 综合应用题：可能涉及对教师教育教学实践工作的考察，如考察教师的课堂教学管理、学生评价、课程开发、教育研究等能力。

此外，长沙教师招聘试题可能还包括一些专业知识的考察，如语文、数学、英语等学科知识，以及关于学生身心发展特点及其教育方法的考察。

以上内容仅供参考，建议到官方网站或者相关论坛上查看长沙教师招聘试题的具体内容，以获取更准确的信息。

长沙教师招聘考试可能涉及的试题类型包括选择题、简答题、案例分析题和教学设计题等。具体内容可能涉及教育理论基础知识、教育法律法规、教育教学技能、教师职业发展、教育学、心理学、新课改等方面的知识。

例如，可能会考察以下题目：

1. 以下哪项不属于教师的职业素养？（ ）

A. 道德素养 B. 知识素养 C. 理论素养 D. 能力素养

2. 下列哪项不属于新课改的教学观？（ ）

A. 教师是学生学习的促进者

B. 教师是课程资源的开发者

C. 教师是学生人生路途中的引路人

D. 教师是教育教学的研究者

3. 教师在课堂上要注重培养学生的创新精神，下列哪项做法不利于培养学生的创新精神？（ ）

A. 创设教学情境，激发学生的学习兴趣

B. 鼓励学生发表自己的见解，即使与老师观点不同

C. 经常性地布置作业，让学生反复练习，巩固知识

以上内容仅供参考，建议查阅长沙教师招聘考试真题以获取更具体的信息。

长沙教师招聘试题注意事项如下：

仔细阅读试卷说明，了解答题要求。

答题卡不得折叠和撕裂。

按照题号顺序开始答题，涂卡时注意准确涂卡，避免因涂卡失误而失分。

对于需要简述或简答的题目，注意言简意赅，不要过多重复。

考试时间为120分钟，合理分配时间，不要因时间不足而紧张匆忙，导致失分。

遇到不确定的题目时，可以多花时间思考，或者暂时跳过，不要在不确定的题目上浪费过多时间。

考试结束后，将试卷和答题卡放在桌子上，有序退出考场。

以上就是长沙教师招聘试题的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你好运！