广州编外教师招聘一般是由各区自行组织，因此具体的招聘条件和要求可能会因不同的区而有所不同。通常来说，编外教师招聘考试会考察教育基础知识、学科知识、教育心理学、教育法规、时政方针等，同时也会对考生的个人素质，如职业道德、教学能力等方面进行考察。

想要获取广州编外教师招聘的具体信息，建议关注广州各区的教育局或相关招聘网站和社交媒体平台发布的招聘信息，了解具体的招聘条件、要求和考试科目等信息。同时，也可以参考一些教育类书籍和资料，以提高自己的知识水平和能力，增加成功应聘的机会。

广州编外教师招聘相关信息包括：

1. 招聘岗位：包括中学教师、小学教师、幼儿教师、行政后勤、财务、校医等多个岗位。

2. 学历要求：通常要求持有对应证书，如小学教师要求有全日制师范专业的本科及以上学历可报考，同时不限制专业。

3. 考试方式：编外教师招聘考试方式分为笔试+面试，笔试内容为教育综合知识，面试形式包括试讲、说课、结构化、答辩等。

4. 待遇：编外教师的待遇通常低于在编教师，但具体收入水平还是取决于学校的经济状况和教师薪酬。

5. 报名方式：广州编外教师招聘通常采取网上报名的方式，报名前需要准备好报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件。

以上信息仅供参考，建议到当地教育局或人力资源和社会保障局官网查询具体招聘信息。

广州编外教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据岗位需求，了解招聘人数、学历、专业、教师资格、年龄、经验等方面的要求，确保自己符合招聘条件。

2. 准备材料：根据招聘公告准备齐全个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、就业推荐表等材料。

3. 报名方式：注意报名时间和方式，确保及时报名，并按照要求填写个人信息。

4. 面试注意事项：面试前要做好准备，了解面试流程和面试题目类型，注意穿着和礼仪，保持良好的心态和形象。

5. 体检和考察环节：按照要求参加体检，并接受招聘单位的考察，确保自身条件符合招聘要求。

6. 诚信报考：在报名时，要如实填写个人信息，不得虚报、瞒报，如有作假，将承担相应的法律责任。

7. 关注后续环节通知：面试、体检、考察等环节都会以电话、短信等形式通知考生，考生需保持手机畅通，及时关注招聘单位的通知。

8. 慎重选择岗位：在报名时，要根据自己的实际情况和需求，慎重选择招聘岗位，确保自己有能力胜任该岗位的工作。

总之，广州编外教师招聘需要注意招聘公告中的各项要求，认真准备材料，按照要求参加面试、体检和考察等环节，保持良好的心态和形象，确保自己符合招聘条件，顺利通过招聘。