贵州护理教师招聘一般由各地区自行组织，因此招聘信息分布比较零散，主要集中在各区县、开发区教体局、人社局官网或政府官网发布。具体的报名时间和方式可能因地区和岗位而异，需要关注各地区的招聘公告以获取详细信息。

在准备护理教师招聘考试时，需要了解考试内容、大纲和要求，有针对性地进行复习。护理教师招聘考试可能包括职业素质、专业知识和教学技能等内容，需要结合自己的实际情况进行备考。同时，需要注意遵守考试纪律，诚信考试，避免违规行为带来的不良影响。

贵州护理教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：护理教师招聘要求具备相关专业知识，并拥有相应的教师资格证书。此外，一些职位还可能要求具备一定的工作经验或持有相关证书。

2. 招聘方式：招聘方式包括网上报名、笔试、面试、试讲等环节。应聘者需要按照招聘公告的要求准备相应的材料，按时参加招聘环节。

3. 考试内容：考试内容主要包括护理专业知识、教育教学理论、教育心理学等相关知识。一些职位可能还会考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、组织能力等。

4. 招聘单位：贵州护理教师招聘主要由各市、县、区卫生健康委员会或教育体育局等单位组织，具体的招聘单位和招聘时间可以在相关网站上查询或咨询当地卫生健康委员会或教育体育局。

5. 待遇：护理教师的待遇一般包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。具体的待遇标准和政策可能会因地区和单位而异。

需要注意的是，具体的招聘信息和要求可能会因时间而变化，因此在应聘前最好能够查看当地的招聘公告或电话咨询相关单位。

贵州护理教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，是统一报名还是个人报名，确认报名方式后按要求填写报名信息。

2. 报名时间：了解报名时间，确保在报名时间内完成报名。

3. 报名材料：按照招聘公告中要求的材料进行准备，确保齐全、完整和真实。

4. 专业对口：如果是护理专业或相关专业的毕业生，在应聘护理教师岗位上有优势，但也需要考虑自己的教学能力、教学方法、语言表达等方面是否适合教师岗位。

5. 了解考试内容：在参加贵州护理教师招聘考试前，需要了解考试科目、考试形式、考试难度等信息，以便更好地备考。

6. 备考方法：制定合理的备考计划，注重基础知识和技能的训练，多做题，多总结，提高自己的应试能力和自信心。

7. 仪表形象：进入考场时着装得体，符合教师的职业形象，给考官留下良好的第一印象。

8. 试讲方法：在试讲过程中，要充分展示自己的教学能力和方法，包括课程设计、语言表达、教学组织等方面，让考官看到自己的优势和潜力。

9. 心理素质：面对招聘考试时，保持良好的心态，不要紧张，相信自己的能力和表现，同时也要做好失败后的应对措施。

总之，在贵州护理教师招聘过程中，要认真阅读招聘公告，按照要求准备材料、参加考试、展现自己的优势和潜力，才能更好地获得成功。