卫校招聘护理教师的一般条件包括：

1. 持有教师资格证，这是基本要求。

2. 护理或医学相关专业的本科或以上学历。

3. 具备一定的工作经验，通常是在医疗机构或护理机构实习过，有相关的工作经验。

4. 具有良好的教学能力，能够备课、授课，指导学生等。

5. 具有良好的沟通能力，能够与患者、家属等保持良好的沟通。

6. 通常需要参加面试和试讲，有些机构可能需要提供一些额外的材料，如教案、课件等。

除了以上基本条件，不同卫校可能还会要求教师具有特定的专业背景、技能或资格。

建议有意向者可以关注卫校的官方网站或联系相关卫校的人力资源部门，了解具体的招聘要求和招聘流程。

卫校招聘护理教师的一般要求是：

1. 学历要求：持有相关专业的学历文凭，并拥有教师资格证。

2. 专业知识：具备丰富的护理专业知识，包括护理学、药物治疗学、护理伦理学、护理心理学、解剖学、病理学等等。

3. 技能要求：具备一定的护理技能，包括临床操作技能、病情观察能力、应急处理能力等。

4. 沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与学生、医生、护士以及上级领导等进行有效的沟通。

5. 其他要求：具有责任心、耐心、爱心、细心等品质，以及良好的团队合作精神。

招聘信息可能会根据不同的卫校和岗位有所不同，具体情况请关注招聘公告或联系招聘单位了解详细信息。成功应聘卫校护理教师职位后，一般会与学校签订劳动合同，享受五险一金、节假日福利、专业培训、职称晋升等福利待遇。此外，护理教师的工作时间、地点等也可能因学校而异。

以上信息仅供参考，建议到卫校官网查询更多详细信息。

在卫校招聘护理教师时，以下是一些注意事项：

1. 准备一份详细的教学计划：护理教师需要熟悉护理学的基本理论、实践技能，并能够将这些知识传授给学生。因此，在应聘前，您应该准备一份详细的教学计划，包括课程安排、教学方法和评估标准等。

2. 了解卫校的教育理念和教学环境：卫校的教育理念和教学环境是护理教师工作的重要基础。在应聘前，您应该了解卫校的教育理念、教学环境、学生情况等，以便更好地适应工作环境。

3. 准备面试材料：在面试前，您应该准备好个人简历、学历证明、教学经验等相关材料，并确保材料真实、准确。

4. 注重仪表和言谈举止：护理教师需要与学生和同事进行交流，因此仪表和言谈举止非常重要。您应该穿着得体、自信、有礼貌，并能够与学生和同事建立良好的关系。

5. 展示教学能力和专业知识：护理教师需要具备教学能力和专业知识，能够有效地传授护理知识和技能。在面试过程中，您应该展示自己的教学经验和专业知识，并能够回答面试官提出的问题。

6. 了解学校的教学需求：在面试过程中，您应该了解学校的教学需求，包括课程设置、教学时间、学生人数等，以便更好地适应学校的教学安排。

总之，应聘卫校护理教师需要注意仪表、言谈举止、教学能力、专业知识等方面的表现，同时要了解学校的教学需求，以便更好地适应工作环境。