浙江教师招聘培训有以下几种选择：

中公教育。这个机构在浙江有很多线下分校，教师招聘类课程主要开设三种：普通班、协议班和高端班，其中协议班有保过协议，适合基础较好和基础较差的考生。

华图教育。线下课程主要开设两种：普通班和协议班，课程模式有全程班、特训营、学练结合等，适合各基础阶段的考生。

浙大博学。这个机构是浙江教师编制考试专业培训机构，课程设置以不同考生不同阶段的需求为标准，有班次全程跟踪学习，有班次全程直播授课。

此外，启政教育也是浙江教师招聘培训不错的选择。上述机构的质量因地区和课程不同，存在差异，建议选择时根据自身需求选择合适的机构和课程。

上述信息仅供参考，如需了解更多信息，建议咨询专业教师或查阅相关书籍。同时，教师招聘考试涉及到的内容多而杂，要制定合理的学习计划，注重基础，同时也要注重做题练习。

浙江教师招聘培训的相关信息如下：

1. 培训内容：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课改理念、教材教法分析等。

2. 培训方式：面授教学、在线学习、小组讨论、讲座、网络课程等相结合。

3. 培训时间：大约需要3-4个月时间，集中强化训练，确保培训效果。

4. 培训效果：通过培训，学员能够掌握教育教学理论，提高教育教学能力，为参加教师招聘考试打下坚实的基础。

5. 考试信息：浙江省教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试内容主要包括教育综合知识和学科知识，面试包括试讲和答辩。不同地区和学校的考试内容可能会有所不同，具体以当地招聘公告为准。

以上信息仅供参考，建议到相关培训机构官网查询最新、最准确的信息。

参加浙江教师招聘培训时，需要注意以下几点：

1. 选择合适的培训机构：可以通过网络搜索、朋友推荐等方式选择口碑好、教学质量高的培训机构。

2. 认真阅读培训合同：在参加培训前，仔细阅读培训机构的合同和协议，了解培训费用、退费政策、考试次数等信息。

3. 合理安排时间：教师招聘考试竞争激烈，准备过程可能漫长而艰辛，需要合理安排时间，保持积极心态。

4. 制定科学的学习计划：根据培训内容，制定科学的学习计划，注重知识点的积累和巩固。

5. 多做真题：真题是了解考试形式和难度的关键，多做真题有助于更好地备考。

6. 关注时事热点：教育政策时刻变化，需要时刻关注相关时事热点，了解新政策、新理念在考试中的体现。

7. 寻求帮助：遇到困难时，积极向老师、同学请教，寻求帮助，共同进步。

8. 保持健康：备考期间，需要注意身体健康，合理饮食，保证睡眠，以良好的状态面对考试。

9. 调整心态：教师招聘考试竞争激烈，可能会遇到挫折，要学会调整心态，保持积极乐观的态度。

以上就是参加浙江教师招聘培训时的注意事项，希望能对你有所帮助。