初中教师招聘要求根据岗位和招聘单位的不同而有所差异，一般来说，要求如下：

1. 具备与招聘岗位相应的专业知识和教学能力，能够胜任初中教学工作。

2. 拥有相应的教师资格证书。

3. 具有良好的职业道德和较强的责任心。

4. 具有一定的教育教学经验和研究成果者优先考虑。

5. 普通话水平达到国家规定标准，语文老师要求更高。

6. 身体健康，无不良嗜好。

7. 通常年龄在35岁以下，有些岗位可能会放宽至40岁。

8. 具有本科及以上学历，部分岗位可能会接受大专学历，但需要满足其他特殊条件。

具体要求以招聘公告为准，可以参考当地教育局和学校招聘公告，也可以关注教师招聘相关网站和APP的信息。

初中教师招聘要求相关信息可能因地区和招聘机构而异，但通常包括以下要求：

1. 学历：大多数初中教师招聘要求应聘者具备本科及以上学历。

2. 专业知识：应聘者需要拥有所申请职位的相关专业知识，并且能够将其应用到实际教学中。

3. 技能：教师需要具备良好的沟通、组织、教学和领导能力，因此，招聘机构通常会要求应聘者具备普通话证书、计算机证书等。

4. 教学经验：对于一些招聘岗位，经验可能是必需的。有初中或相关教育领域教学经验的应聘者将有优势。

5. 仪表和形象：教师是学生心目中的榜样，所以一般要求应聘者仪表整洁、自信、举止得体。

6. 健康状况：许多招聘机构对招聘教师的健康状况有明确的要求。

7. 其他条件：一些招聘机构可能会要求应聘者具备特定的资格，如教育心理学证书、英语四六级证书等。

此外，有些情况下，可能会有特殊要求，如需要教师掌握某种特定的软件应用能力，或是在线教学能力，以及使用智能黑板等设备的能力等。

建议应聘者在申请之前仔细阅读招聘公告，了解具体要求，并准备好所需的证书和材料。

初中教师招聘要求注意事项包括以下几点：

1. 学历：一般要求本科及以上学历。

2. 专业知识：要掌握所教科目知识，并且要了解相关考试考点。

3. 技能：要具备和掌握与所教学科目相关的专业技能。

4. 经验：要具备一定的教学经验，这是教师招聘考试中的一项重要要求。

5. 仪表举止：要符合教师的基本要求，包括整洁端庄、语言健康得体，行为举止稳重等。

6. 证书：要具备符合要求的各类证书，如教师资格证、普通话等级证等。

7. 户籍和生源地：一般要求本地生源或户籍，但具体要参考招聘公告。

8. 其他要求：对于年龄、身体条件、专业对口等会有具体要求。

在符合招聘公告的前提下应聘，如果对招聘要求仍有疑问，建议参考最近几年发布的招聘公告，以确定哪些要求是持续有效的。