视唱练耳教师招聘的要求可能因不同的机构和学校而异，但通常需要满足以下条件：

1. 学历：大多数视唱练耳教师招聘要求应聘者具有教育类相关专业的本科及以上学历。

2. 技能：需要熟练掌握视唱练耳相关技能，包括音乐理论、听辨技巧、教学能力等。

3. 音乐素质：需要有良好的音乐素质，包括敏锐的听觉、准确的音准感、节奏感等。

4. 教学经验：有相关的教学经验会是一个加分项，可以更好地适应教学工作。

5. 持有教师资格证书：应聘者需要持有教师资格证书，才能合法地进行教学工作。

6. 良好的沟通和表达能力：视唱练耳教师需要与学生进行大量的交流和互动，良好的沟通和表达能力是保证教学质量的关键。

7. 热爱音乐和教育：这是任何教师职位的基本要求，视唱练耳教师更需要有对音乐的热爱和对学生成长的关注。

如果想应聘视唱练耳教师职位，可以了解当地的招聘要求，并申请符合条件的教育机构或学校。

视唱练耳教师招聘相关信息包括：

应聘者需具有良好的音乐素养和职业道德，能够认真履行教师的职责。

学历要求至少是本科及以上，部分岗位可能会要求硕士学历。

需掌握音乐基础理论知识，并能够准确、科学地进行教学。

需要有良好的语言表达能力和一定的课堂教学组织能力。

良好的团队协作和沟通能力。

薪资待遇和福利可能会因不同的招聘渠道和地区而有所差异。

此外，视唱练耳教师还需要能够进行音乐听辨、音乐分析、音乐组合及音乐创作等能力，这些都是招聘方在招聘视唱练耳教师时需要考虑的因素。

以上信息仅供参考，建议到相关招聘网站查看详细的招聘信息。

视唱练耳教师招聘注意事项包括：

1. 充分了解招聘要求，包括专业、学历、工作经验、教学能力、个人素质等，确保自己符合招聘条件。

2. 准备个人简历和求职信，确保内容简洁、明了，突出自己的优势和特长。

3. 准备面试时要回答的问题，可以提前思考可能出现的相关问题，并做出回答。

4. 穿着得体，注意仪表端庄、大方，符合教师职业形象。

5. 保持良好的心态，自信、积极、谦虚有礼，展示自己的专业素养和个人魅力。

6. 了解视唱练耳的教学方法和技巧，能够根据学生的不同需求进行有针对性的教学。

7. 遵守招聘流程，不要轻信虚假招聘信息，避免上当受骗。

8. 准备好相关证明材料，如学历证书、教师资格证书、作品等，以便在面试时出示核实。

9. 尊重招聘方，遵守职业道德，不要诋毁或贬低竞争对手。

总之，视唱练耳教师招聘需要注意细节和流程，要充分准备、自信、专业、诚信地参与招聘过程，展现自己的优势和特长。