学大教育是一家提供中小学课外辅导机构，目前他们正在招聘的职位包括：

1. 课程咨询师：负责接待学生及家长，全面了解学生需求，为客户提供最优质的教学资源；负责与家长、学生沟通，建立良好的信任关系；协助销售团队，完成公司下达的销售任务。

2. 学科教师（主讲教师/辅导老师）：负责全科辅导，为学生提供高质量的教学；针对学生自身特点，制定适合的教学方案；关注学生成绩变化，做好教学质量跟踪；熟悉课程教材，参加学科会议，掌握最新资讯。

3. 课程顾问：负责接待学生及家长，为学生提供专业的课程咨询和指导；维护客户关系，促进销售任务的完成。

4. 技术支持：负责教学平台及系统的搭建、维护和优化；解决教师、学生及家长的技术问题。

5. 数据分析师：负责教学数据收集、整理和分析，为教学提供数据支持。

以上职位工作地点均包括北京（海淀、朝阳、丰台、东城、西城等区）、天津（南开、和平等区）、郑州和石家庄等城市。对于有意向的朋友，可以访问学大教育官方网站，查看具体岗位的招聘详情并投递简历。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘条件和要求可能会因为时间因素有所变化。

学大教育是一家提供中小学课外辅导机构，其招聘的教师岗位包括但不限于以下几种：

1. 学科老师：负责针对学生提供学科辅导，需要充分了解学科知识和教学技巧。

2. 课程顾问：负责与学生和家长沟通，了解学生需求，提供咨询和解决方案，促进课程销售和续班。

3. 行政后勤：负责学大的日常行政和后勤工作，如考勤管理、物资管理、环境维护等。

4. 教务老师：负责协调学生和教师之间的沟通，安排课程，管理学生和教师的信息等。

招聘要求通常包括以下几个方面：

1. 学历：大多数教师岗位需要持有相关领域的本科或研究生学历。

2. 经验：有相关教学或辅导经验对于申请者更有优势。

3. 技能：需要掌握一定的教学技巧和沟通能力。

4. 资格认证：一些教师岗位可能要求申请者拥有教师资格证书。

招聘流程通常包括面试、试讲、笔试和审核等环节，具体时间线和要求可以在学大的官方网站上查询。同时，学大也鼓励有创新精神和热情的优秀人才加入，接受新的教学理念和方法，为学员提供优质的教学服务。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘要求以学大的招聘要求为准。

在招聘学大教师时，有一些注意事项需要关注，以确保招聘过程的公平、公正和有效。以下是一些关键的注意事项：

1. 明确招聘要求：仔细审查招聘广告，确保其符合你的需求。例如，确定所需的教师资格、教学经验、学科背景等。

2. 检查招聘流程：确保招聘过程透明、公正，避免任何形式的欺诈或不当行为。确保招聘过程符合所有相关法律和规定。

3. 查看公司背景：在决定申请之前，了解公司的声誉和业务状况。可以查看公司官网、咨询业内人士或者使用一些在线工具来评估公司。

4. 考虑薪酬待遇：在决定申请之前，了解该职位的薪酬待遇。确保薪酬符合市场行情，并考虑个人期望。

5. 注意合同条款：确保合同条款清晰、公平，并包括合理的解雇和薪酬条款。

6. 提供公平机会：确保招聘过程中不存在任何形式的歧视，并遵守公平就业机会的原则。

7. 考虑地理位置：如果你在寻找远程工作，需要了解地理位置是否适合你。

8. 查看评价和反馈：在决定申请之前，查看其他人的评价和反馈，这可以帮助你了解公司的文化和工作环境。

9. 保护个人隐私：确保所有个人信息和简历在招聘过程中得到适当保护，防止泄露或滥用。

10. 及时回复：如果你对某个职位感兴趣，确保招聘方及时回复你的询问或简历。这显示了公司对招聘过程的认真态度。

通过关注以上注意事项，你可以更好地了解招聘过程，并做出明智的决策。