桂林教师招聘面试一般包括试讲、说课、答辩和技能展示等环节，具体内容如下：

1. 试讲：根据准备的教学内容，在有限的时间内完成教学任务，包括导入、讲授、提问、板书等环节。

2. 说课：教师口头表述具体学科的课程教材及教学过程的设计。

3. 答辩：考官主要想测查考生是否具备教师的基本素质及教育教学能力，通过提问、答辩，了解考生职业认知、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等教师基本素养。

4. 技能展示：根据招聘岗位的不同，可能会要求考生展示与岗位相关的专业或技能，如音乐、美术、体育等。

在面试前，需要认真准备教案、充分了解所讲内容，注意穿着得体、仪态端庄，保持良好的形象。同时，要充满自信，注意与考官的交流和互动。在回答问题时，要思路清晰，回答全面，注意逻辑性和条理性。

以上内容仅作参考，具体面试形式和内容可能会因不同的招聘岗位而异，请以桂林教师招聘的官方招聘公告为准。

桂林教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试形式：桂林教师招聘面试一般以试讲、说课和结构化面试为主，其中试讲和说课占比重较大。

2. 面试比例：面试成绩占总成绩的50%，即“双50%”的考核方式。

3. 备课时间：试讲或说课前，考生会有一段候场时间，备考室一般会提供教材和教案，考生有足够的时间来熟悉自己的面试题目，根据备课时间来确定试讲内容的安排。

4. 穿着要求：着装整洁得体，言行举止要有礼貌，表现出良好的修养。

此外，在面试前需要提前到达考场，进入考场前会核对个人信息和仪表仪态，进入考场后要主动向评委问好，然后开始面试。面试结束后要向评委鞠躬并致谢。

以上内容仅供参考，建议查看桂林市人力资源和社会保障局官网获取桂林教师招聘面试的最新信息。

桂林教师招聘面试注意事项如下：

1. 充分准备：需要提前了解和准备可能要讲的课程内容，做到心中有数。

2. 注意仪表：穿着要整洁大方，这是给人的第一印象很重要。

3. 遵守纪律：需要遵守纪律并适应考试规则和环境，以确保按时到达考场，并按照规定的程序进行。

4. 准备教案：在面试时，教案的书写非常重要。需要准备一份详细的教案，并在面试过程中根据考官给出的指导进行修改和调整。

5. 试讲为主：试讲的过程中，主要以讲解为主，不要过多的解释和介绍。语言要清晰、自信、有感染力，让评委能够理解你的教学思路。

6. 互动为辅：适当的互动可以活跃课堂气氛，但要注意适度。在互动过程中，要避免过于即兴发挥，要有一定的预设，以应对可能出现的意外情况。

7. 展示个性：面试过程中，要展示自己的个性，让评委看到你的教学风格和特色。

8. 内容为王：无论是什么类型的面试，内容的质量永远是第一位。需要确保你的教学内容是经过充分准备的，并且能够吸引学生、帮助学生学习和成长。

9. 倾听指导：面试过程中，考官可能会提供一些指导或建议。需要认真倾听，并根据指导进行调整和改进。

10. 保持自信：相信自己有能力完成教学任务，并享受面试过程。自信的姿态和语言有助于给考官留下好印象。

11. 态度认真：对待面试的态度要认真，不要轻视或过度紧张。保持平衡的心态，以最佳状态面对面试。

通过以上这些注意事项，相信你可以在桂林教师招聘面试中表现得更加出色。祝你成功！