教师招聘公共基础涉及的学科较多，以下部分内容可供参考：

1. 教育学：主要是以教育学为主，兼有心理学、社会学、教育心理学、教育社会学、教育统计等。需要了解教育的本质、规律、教育目的、教育制度等。

2. 教育心理学：包括学习的基本理论、学习动机、学习迁移等。这部分考试中可能会以案例形式出现。

3. 基础心理学：主要涉及认知过程、个性与社会意识、发展心理学的内容。这部分考试中，可能会涉及到心理现象的实质与心理的特牲、注意、感知觉、记忆等。

4. 法律法规：教师作为法律人需要了解更多的法律法规，包括教育法律法规、教师法规等。需要了解并掌握相关法律法规条款，并对教师违法行为所应承担的法律责任进行了解。

5. 教师职业道德：这部分主要涉及教育部印发的《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。需要了解并遵守相关准则，树立正确的职业观念。

6. 时政：这部分内容主要涉及国内外政治、经济、文化等方面，需要关注时事，了解国家政策、法规等。

此外，公共基础部分还会涉及到管理学、哲学、历史、地理等方面的知识，具体内容会根据不同的考试要求和招聘单位的要求有所不同。在备考过程中，需要全面系统地学习各个学科知识，注重理解与记忆，多做题练习，以提高自己的应试能力。

教师招聘公共基础相关信息包括教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、教育学、新课程理念等。

此外，教师招聘考试一般要求本科及以上学历的考生参加笔试，而专科及以下学历考生则不需要参加笔试，但会参加面试。对于非师范专业或者非对口专业的考生来说，需要参加当地教师招聘公共基础知识的考试，考试内容可能会涉及教育基础知识、政治理论、法律常识等。

以上内容仅供参考，具体信息建议咨询招聘部门或者查看招聘公告。

教师招聘公共基础注意事项如下：

全面复习，系统掌握。教师招聘公共基础涉及的内容较多，需要全面、系统地掌握，不能有遗漏。

注重练习，不断巩固。教师招聘公共基础涉及的学科较多，知识面较广，需要注重练习，通过反复练习才能加深记忆，更好地掌握知识点。

学会整合教材。教师招聘公共基础的内容较多，在复习时，需要学会整合教材，提炼重点，有针对性地进行复习。

保持良好的心态。教师招聘考试不是唯一的出路，在面对教师招聘公共基础时，应该保持良好的心态，不要把考试看得过于严肃，放平心态，认真备考。

合理安排作息时间。教师招聘考试复习比较紧张，需要合理安排作息时间，保持良好的生活习惯，避免过度劳累。

注意饮食卫生。在备考期间，需要注意饮食卫生，避免食用不洁食物，以免影响身体健康。

以上就是备考教师招聘公共基础的一些注意事项，希望能对您有所帮助。祝您考试成功！