苏州学校教师招聘可以通过以下途径获取相关信息：

政府官方网站。可以关注苏州教育官网或人事招聘栏目，里面会发布教师招聘的相关信息。

学校官方网站。可以关注招聘学校官网或教师招聘栏目，学校发布的招聘信息一般比较及时。

当地的人才网站。苏州地区会有一些人才招聘网站，上面会汇集当地各个学校的教师招聘信息。

在招聘过程中，需要留意岗位条件、报名方式、考试时间、成绩公布时间等信息，并做好相应的准备。同时，也需要关注一些注意事项，如诚信考试、不得作弊、认真填写简历等。

以上信息仅供参考，建议根据自身需求咨询相关机构。

苏州学校教师招聘相关信息可以从官方招聘网站上获取。以下是一些常见的招聘要求：

1. 学历：苏州学校招聘教师通常要求应聘者具有本科及以上学历。

2. 资格：应聘者通常需要持有教师资格证书，部分学校可能还要求具有相关教育背景和经验。

3. 技能：苏州学校注重教师的教育教学能力，因此应聘者需要具备较好的教育教学技能和组织能力。

4. 身体素质：教师工作需要长时间站立、讲解，以及应对突发状况，因此苏州学校对教师的身体素质有一定的要求。

5. 面试：部分学校在招聘过程中需要进行面试，以评估应聘者的教育教学能力、课堂组织能力、语言表达能力等。

此外，还需要关注招聘岗位、招聘人数、报名方式、考试时间等信息，这些信息通常会在招聘公告中公布。需要注意的是，在参加招聘时，要遵守招聘规定，认真准备考试，诚信应聘。

苏州学校教师招聘的注意事项包括：

1. 了解招聘流程和要求：在应聘前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘的流程、要求、岗位条件等信息，以便有针对性地准备和参加招聘。

2. 准备简历和求职信：简历和求职信是应聘教师岗位的重要材料，需要认真撰写，突出自己的教育背景、教学经验、特长和兴趣等优势，表达对教师岗位的热爱和诚意。

3. 注重形象和礼仪：在招聘过程中，形象和礼仪也是非常重要的，要穿着得体、自信、有礼貌，展示出良好的职业素养。

4. 掌握面试技巧：教师招聘面试通常包括试讲和面试两个部分，需要提前准备试讲教案，掌握面试技巧，如回答问题时观点明确、表达清晰、逻辑性强等。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守招聘单位的纪律和规定，如实填写简历和回答问题，避免弄虚作假等不诚信行为。

6. 关注其他注意事项：根据不同的招聘公告，可能会有其他的注意事项，如需要提交的材料、现场确认、体检等环节的要求和时间安排，需要认真阅读并遵守。

总之，在应聘苏州学校教师岗位时，需要认真阅读招聘公告，准备简历和求职信，注重形象和礼仪，掌握面试技巧，遵守相关规定和要求，以获得更好的应聘效果。