福建大学教师招聘的要求和条件可能会因不同的学院和职位而有所不同，但一般来说，可能会包括以下要求：

1. 学历背景：大多数职位可能会要求应聘者具有硕士或博士学位，以及相关的教育背景或工作经验。

2. 教学能力：教师需要能够进行教学，因此应聘者需要能够展示他们有能力有效地传授知识和技能。

3. 专业知识：应聘者需要具有所申请职位相关的专业知识和技能。

4. 语言和写作能力：教师需要能够清晰、准确地授课，以及撰写教学材料和评估工具。因此，应聘者需要能够展示他们有良好的语言和写作能力。

5. 良好的人际交往和沟通能力：教师需要与学生、同事以及管理层进行交流，因此需要具有良好的人际交往和沟通能力。

6. 其他素质：一些职位可能会要求应聘者具有特定的技能、经验或证书。

具体的招聘条件可以参考福建大学官方招聘公告，可以通过福建大学官方网站或相关招聘网站查看。

福建大学教师招聘的相关信息如下：

福建师范大学招聘硕士及以上毕业生若干名，要求应聘者具有扎实的专业基础知识，较强的敬业精神、团队协作精神，良好的沟通能力、文字与口头表达能力。此外，还要求具有从事教育教学工作的基本素质和能力，普通话水平达到规定标准。

以上信息仅供参考，建议查看福建大学的官方网站，获取更具体的信息。

福建大学教师招聘需要注意的事项包括：

1. 认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，有针对性地准备申请材料。

2. 注意报名时间和截止时间，不要错过招聘截止日期。

3. 准备个人简历、学历学位证书、教学或研究经验证明、英语和计算机水平证书等材料，并按要求排版。

4. 注意照片的上传，清晰、真实地反映个人形象。

5. 确保电子邮箱和联系电话的准确性，以便招聘单位及时与您联系。

6. 关注招聘过程中的时间节点，如资格审查、面试、体检等时间安排。

7. 注意遵守招聘过程中的诚信原则，如实提供个人简历等材料，不伪造虚假证明。

8. 注意着装和言行举止，展现良好的职业素养。

9. 准备可能面对的面试和笔试环节，充分了解所申请学校和学科的情况，展示教学和研究能力。

以上是基本需要注意的事项，具体还需根据不同招聘环节和要求进行调整。