杭州招聘幼儿教师的招聘信息可以通过以下途径获取：

1. 招聘网站：在招聘网站上搜索“杭州幼儿教师”或“杭州幼儿园教师”等关键词，会出现许多招聘广告。可以根据招聘机构、地理位置、工作经验等条件筛选合适的职位。

2. 幼儿园官网：一些杭州的幼儿园会在自己的官网上发布招聘广告。

3. 人事考试网：如果想要了解杭州幼儿教师的招聘考试信息，可以关注人事考试网的相关信息。

4. 社区或人才市场：一些社区或地方性的人才市场也会提供幼儿教师的招聘信息。

5. 亲朋好友：询问身边的亲朋好友，看他们是否知道有哪些幼儿园在招聘幼儿教师，以及是否有相关的招聘信息。

在选择职位时，除了关注薪资和福利外，还要关注工作量、培训机会、晋升空间等因素，以便做出更全面的决策。

杭州招聘幼儿教师相关信息包括：

1. 应聘者需热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

2. 幼儿教师要求相关专业毕业，有教师资格证，有经验者优先。

3. 工作时间：全职，待遇面议。

4. 应聘者需准备个人简历、毕业证、学位证、身份证、从业资格证、职称证等资料的复印件。

5. 面试合格后，录用者需按规定时间到岗上班。

以上信息仅供参考，具体招聘信息可通过相关网站或招聘会等渠道查询。

杭州招聘幼儿教师注意事项如下：

1. 准备充分：在面试前，要对招聘公司的具体要求有一个清晰的了解，以便更好地展示自己的优势。

2. 仪表得体：幼儿教师是孩子们的启蒙老师，代表着学校的形象，因此要穿着得体、大方，符合教师的身份。同时，化淡妆或注意个人卫生也是对孩子们的尊重。

3. 自信大方：面试过程中，要表现得自信，善于表达自己的想法。对于自己有把握的内容，可以详细解释，增加面试官的印象分。

4. 关注幼儿教育动态：了解最新的幼儿教育动态，知道最新的教育理念，这样才能与幼儿更好地互动。

5. 注重细节：在面试过程中，要特别注意一些细节问题。例如，面试时不要迟到，注意言谈举止，保持积极的态度等。

6. 提前了解公司文化：了解招聘公司的文化背景、教学理念、管理模式等，有助于更好地融入公司。

7. 做好课程试讲：课程试讲是幼儿教师招聘中非常重要的一环，要注意选择自己熟悉的领域和课程，充分准备并进行有效的试讲。

8. 注意回答问题的态度：在面试过程中，对于面试官的问题，要保持积极的态度，回答问题时要真诚、自信、有理有据。

以上就是应聘幼儿教师时需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你应聘成功！