昆明招聘英语教师的信息可以在以下渠道查询：

1. 招聘网站：如赶集网、58同城、昆明本地网站等，这些网站会发布各种类型的工作信息，包括英语教师招聘。

2. 学校官网：可以关注昆明各区的中小学官网，有些学校会发布英语教师的招聘信息。

3. 社交媒体：在社交媒体上搜索“昆明英语教师招聘”等关键词，可能会找到一些相关的招聘信息。

4. 人才市场：昆明市每周二、周四举办的人才市场里，可能有很多英语教师招聘的信息。

5. 学校门口告示：可以去各区的学校门口看看，有些学校会直接在门口贴告示招聘英语教师。

请注意，对于任何招聘活动，都要注意防范虚假招聘，要注意核实信息真实性，保护自己，做出理智选择。

昆明招聘英语教师相关信息有：

学历要求：本科及以上学历，英语、商务英语、师范类英语专业均可。

工作经验要求：有1-2年及以上教学经验，有耐心、责任心和良好的师德。

职位发展：英语教师是学校的核心岗位，提供全方位的发展空间和上升空间。

薪酬待遇：月薪6000元-8000元，提供免费住宿，缴纳五险一金，餐补等。

应聘流程：网上报名→现场审核→面试→签订就业协议。

招聘形式：公开招聘，招聘岗位包括小学和初中的英语教师。

课程咨询师岗位职责：负责接待来访学生及家长，了解学生需求，解答学生及家长咨询的问题，协助校区校长做好课程销售工作。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您到昆明当地相关学校咨询。

在昆明招聘英语教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘启事，确保自己符合招聘要求，如学历、教学经验、语言能力等。

2. 准备简历：根据招聘启事准备一份符合要求的简历，突出自己的教学经验和英语水平。

3. 准备面试：如果招聘单位通知你面试，要准备好自己的英语口语，以及回答相关问题的能力。可以提前准备一些可能会被问到的问题，如教学方法、学生管理、课程设计等。

4. 了解学校文化：如果你对这家学校或教育机构特别感兴趣，最好事先了解一下它的文化，看看是否符合你的价值观和教学理念。

5. 注意薪资待遇：如果你是应聘者，当然也要关注薪资待遇问题。不过，一般来说，好的英语教师不会只看重眼前的薪资待遇，更应关注的是长远的发展空间。

6. 确认合同细节：签订合同前，要确保了解所有的细节，包括工资、工作时间、休假、解雇保护等等。

7. 确保资格符合要求：如果你是招聘方，要确保应聘者具有必要的资格和教学经验，能够胜任所招聘的职位。

8. 公平公正对待所有应聘者：无论应聘者是否被选中，都应该以礼貌和尊重的态度对待每一个人。

以上几点是在昆明招聘英语教师过程中需要注意的事项，以确保招聘过程的公正、公平和透明。