四川学校教师招聘的招聘信息通常会在当地的教育局或人事部门官方网站上发布。您可以关注这些网站，以便获取最新的招聘信息。

在四川，许多学校都会在每年的春季和秋季发布教师招聘公告，招聘对象包括应届毕业生和社会人员。招聘流程一般包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节。

在准备四川学校教师招聘时，您需要关注以下几个关键因素：

1. 学历和教师资格：大多数学校要求应聘者具有本科及以上学历，并拥有相应学科的教师资格证书。

2. 经验和技能：有教育教学经验的应聘者通常更受欢迎，但应届毕业生如果表现出对教育事业的热情和潜力，也有机会脱颖而出。

3. 普通话水平：许多学校要求应聘者具有相应的普通话水平。具体要求可能因学校和学科而异。

4. 心理素质：教师需要具备良好的心理素质，能够应对各种挑战和压力。

5. 仪表和礼仪：作为一名教师，仪表和礼仪也是非常重要的。应聘者应该注意自己的形象和言行，展现出良好的职业素养。

最后，建议您关注当地教育局或学校的人事部门，以获取最准确的信息。同时，参加一些教师招聘培训课程或模拟面试，也可以帮助您更好地准备面试和展示自己的能力。

四川学校教师招聘相关信息包括招聘对象、条件、程序和考试内容等。具体如下：

1. 招聘对象：招聘的对象一般为符合条件的应届毕业生、在职人员和社会人员。

2. 条件：招聘要求报考人员具有相应的教师资格证书，并且具备大专或本科以上的学历，部分岗位可能还会对考生的年龄、专业、经验等方面有所要求。

3. 程序：招聘的程序一般为考生网上报名，然后进行笔试、面试、试讲等环节。

4. 考试内容：考试内容主要包括教育心理学、教育学、教材教法、学科专业知识、教育法律法规等，其中笔试一般会占60%，面试占40%，部分岗位可能还会包含试讲和说课等内容。

此外，四川部分学校在招聘时会要求考生具有普通话等级证书以及计算机等级证书，具体的招聘条件和程序还需要以各学校的招聘公告为准。考生可以通过学校官网、政府官方网站、人力资源和社会保障局等官方渠道了解教师招聘信息。

四川学校教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程：要了解招聘的流程，知道该什么时候做些什么事情，避免手足无措。

2. 准备好证件资料：在面试前，要准备好所需的证件和资料，以便在面试时能及时提交。

3. 注意穿着打扮：穿着打扮要得体，符合教师的形象。

4. 注意言行举止：在面试过程中，要保持礼貌，对面试官要尊重，不要迟到或早退，更不要在面试过程中谈论和教学无关的内容。

5. 展示教学能力：在面试过程中，要尽可能地展示自己的教学能力，如备课、授课等，以便让面试官了解你的能力。

6. 准备试讲：试讲是教师招聘中非常重要的一环，要提前准备好试讲内容，试讲内容要与所申请的学科相符，试讲时要表现出你的教学热情和能力。

7. 诚信应聘：不要夸大自己的能力，避免造假，一旦被发现，将可能面临永远被拒于教师门槛之外的后果。

8. 珍惜机会：教师招聘是一个难得的机会，要认真对待，尽可能地展现自己的才华。

以上几点只是基本注意事项，每个学校可能会有自己的特殊要求，所以在应聘前最好能做好充分的准备，了解清楚招聘方的要求。