在北京，有很多招聘兼职教师的机会。以下是一些可能的途径：

1. 社交媒体：在社交媒体上搜索教育或招聘相关的群组或论坛，尝试加入并寻找兼职教学机会。

2. 教育机构：联系当地的教育机构，询问他们是否需要兼职教师。一些学校、补习机构、语言学校等可能需要兼职教师。

3. 网上招聘平台：在诸如智联招聘、58同城、BOSS直聘等平台上搜索“兼职教师”相关职位，这些平台会提供一些在线或面对面的职位机会。

4. 教师招聘网站：教师招聘网站如京翰教育、新东方教师等，会定期发布兼职教师招聘信息。

5. 个人网站或论坛：有些个人或小型教育机构可能会在个人网站或论坛上发布兼职教师招聘信息。

在寻找兼职教师职位时，请确保阅读职位描述，并检查公司的信誉和资质。此外，最好在签订任何合同之前，与潜在的雇主进行充分的沟通和了解。祝您好运！

北京招聘兼职教师的相关信息可以在以下渠道找到：

1. 学校官网：许多学校会发布兼职教师招聘信息，有意向的教师可以查看招聘详情并投递简历。

2. 社交媒体：在社交媒体平台上，一些教育机构、学校或个人可能会发布兼职教师招聘信息。

3. 人才网站：一些大型招聘网站也会发布兼职教师招聘信息，可以浏览不同职位的招聘详情。

4. 教育行业协会：北京有一些教育行业协会，他们可能会发布兼职教师招聘信息，可以关注他们的活动和公告。

5. 人际关系网络：可以通过朋友、家人、同事等渠道了解是否有兼职教师的招聘信息。

在寻找兼职教师职位时，请务必仔细阅读职位描述，并确认是否符合自己的要求。如果有任何疑问，可以向招聘方询问或通过其他渠道了解更多信息。另外，请确保在面试前准备好简历和其他必要的材料。

在北京招聘兼职教师时，需要注意以下几点：

1. 资质审核：确保应聘者具有教师资格或相关教学经验，以保证教学质量。

2. 明确职责：在招聘广告或邮件中明确兼职教师的职责，并提供详细的职位描述。这样可以让应聘者了解他们将要从事的工作，从而有针对性地申请职位。

3. 提供合理的薪酬：根据应聘者的专业水平、工作经验和所教授的科目，提供合理的薪酬。这不仅可以吸引更多的人申请，还可以激励兼职教师的工作热情。

4. 签订合同：在聘用兼职教师之前，必须签订合同。合同中应明确双方的权利和义务，以及工作时间、地点、薪酬、保险等细节。这样可以确保双方的权益不受侵害。

5. 提供教学设施和材料：为兼职教师提供必要的教学设施和材料，以确保教学质量。

6. 尊重兼职教师的权益：在聘用兼职教师的过程中，要尊重他们的权益，确保他们的工作时间、地点和薪酬等事宜得到妥善处理。

7. 建立良好的沟通渠道：与兼职教师保持良好的沟通，及时解答他们的问题，并听取他们的建议和意见，以改进未来的招聘工作。

8. 确保安全：在聘用兼职教师时，要确保他们的身份和财产安全，避免任何形式的欺诈或伤害。

通过以上注意事项，可以更好地招聘到合适的兼职教师，并确保教学质量。