武夷山教师招聘考试一般会涉及以下几个方面的内容：

1. 教育学与教育心理学。

2. 教材教法。

3. 课程设计、教学实施与教学评价。

4. 幼儿教育、小学教育、中学教育的相关内容。

5. 武夷山当地的教育情况、学校文化、教育政策等。

教师招聘考试一般分为笔试和面试，笔试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识，面试形式主要包括试讲、说课、结构化面试等。因此，在准备武夷山教师招聘考试时，需要着重准备相关学科的专业知识、教育综合知识等内容，同时也要关注当地的教育政策、学校文化等。

以上内容仅供参考，具体信息建议查看当地教育局和学校官网，或者咨询相关人士。

武夷山教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：应聘者需要符合以下条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有适应岗位要求的身体条件；年龄要求在18到35周岁之间；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；具备招聘岗位所需的其他资格条件。

2. 招聘程序：武夷山教师招聘的程序包括发布招聘公告、报名与资格审查、面试、考察和体检、公示和聘用等环节。

3. 考试方式：武夷山教师招聘的考试方式包括笔试和面试。笔试主要考察应聘者的专业知识和教育基本能力；面试则主要考察应聘者的教学能力、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

以上信息仅供参考，更详细的信息建议咨询当地教育局或人事考试中心，以获取最准确的信息。

参加武夷山教师招聘需要注意的事项包括：

1. 尽早准备考试，包括了解考试内容、制定复习计划、准备所需的证明材料等。

2. 注意报名时间和方式，确保及时提交报名材料。

3. 遵守考试纪律，如携带规定以外的物品进入考场、携带禁止物品、抄袭作弊等行为都将受到严厉惩处。

4. 了解招聘条件，如学历、专业、工作经验、年龄等要求，确保自己符合条件。

5. 准备好面试环节，如果需要的话，要积极准备面试，了解面试形式、准备自我介绍、试讲或说课稿等。

6. 注意体检和政审环节，体检和政审也是教师招聘的重要环节，需要按时参加，确保自己符合要求。

7. 确保心理健康，教师的工作压力较大，要保持良好的心态，不要因为就业形势严峻而过度焦虑。

8. 诚信报考，不要违反诚信承诺书的规定，如虚假填写个人信息、笔试作弊等。

总之，参加武夷山教师招聘需要注意的事项较多，需要提前了解并做好充分的准备，确保自己能够顺利通过招聘环节。