教师招聘小学科学涉及的考试内容主要包括教育综合知识（公共知识）和学科专业知识两个部分。其中，公共知识部分主要包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教学评价、教学方法、学生行为习惯的养成及思想道德教育等。学科专业知识部分则根据不同的学科学段有不同的考察重点，比如小学科学学科专业知识包含自然科学常识、生命科学、地球科学领域的基本知识，以及教材教法、实验教学方面的有关知识等。

针对教师招聘考试，可以提前备考。首先，需要系统地学习小学科学教材，了解课程的基本理念、课程目标、教材的使用以及教学评价等。其次，要注重知识的内在联系，结合具体的教学案例和模拟试题进行实战演练，提高自己的教学实践能力。同时，要加强对重要知识点的理解和记忆，如教育心理学、自然科学常识、实验教学等方面的内容。

此外，还可以通过参加培训、听讲座、阅读专业书籍等方式，不断拓宽自己的专业知识领域，提高自己的综合素质和教学能力。同时，要注重积累真题试卷和模拟试题，熟悉考试形式和难度，有针对性地进行备考。

总之，要想顺利通过教师招聘考试，需要全面系统地学习，注重实践和知识点的整合，不断提高自己的教学实践能力、专业素养和综合素质，才能更好地为教育事业做出贡献。

教师招聘小学科学相关的信息如下：

考试科目。小学科学教师招聘考试一般考科学学科知识、教育综合知识，部分考职业理念、法律法规、职业道德、基本素质、学生发展知识、学科教学论、教育技术能力。

考试内容占比。科学学科知识占比约40%，教育综合知识占比约40%，职业理念、教育法规占比约10%，基本素质和职业道德占比约5%，教学实施占比约5%。

考试形式。考试一般采用笔试和面试的形式，个别地区考试采用线上面试的形式。

备考建议。在复习时，考生需要注重基础知识的学习，可以通过书本和视频课结合的方式进行学习，并多做一些历年的真题和模拟题。同时，注意将各部分内容联系起来，构建知识框架，加深记忆，并且多做题，及时进行反思，查漏补缺。

以上信息仅供参考，具体可以参考报考地的考试大纲进行备考。

参加教师招聘小学科学考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备：教师招聘考试涉及的内容范围很广，需要充分准备。建议提前制定一个详细的学习计划，并按照计划逐步进行。

2. 理解教材：对教材进行深入理解，明确教学目标，掌握教学重点和难点，能够根据教学内容设置情境，引发学生兴趣。

3. 注重实验：小学科学教学中，实验是非常重要的一部分。需要准备实验器材，设计实验方案，确保学生安全，并引导学生观察实验现象，分析实验结果。

4. 语言表达：教师需要具备良好的语言表达能力和沟通技巧。清晰、准确、生动的教学语言是吸引学生注意力、传授知识、解答问题的重要手段。

5. 尊重学生：尊重学生的意见和看法，鼓励学生表达自己的想法，引导学生思考问题、分析问题并找到解决方案。

6. 注重细节：注意教学中的细节问题，如板书、教具、课件等。一个整洁、有序、生动的教学环境能够提高学生的学习兴趣和参与度。

7. 调整心态：教师招聘考试是一个竞争性的考试，可能会有紧张和压力。要学会调整心态，保持冷静，以最好的状态面对考试。

8. 模拟测试：在考试前进行模拟测试可以帮助你熟悉考试流程和评分标准，找到自己的不足之处，有针对性地进行改进。

总之，教师招聘小学科学需要注意充分准备、理解教材、注重实验、语言表达、尊重学生、注重细节、调整心态和模拟测试等方面。祝你考试顺利！