青岛招聘小学教师的信息可以在以下平台进行查询：

1. “灯塔就业”小程序：这是由青岛市教育局官方发布的一个招聘平台，里面的招聘信息十分全面。

2. “爱山东青e办”APP：在应用市场搜索“爱山东青e办”并下载安装，进入“灯塔就业”频道，选择“青岛教师招聘”专区，进入招聘专区进行查看。

3. 青岛市人力资源和社会保障局官网：在青岛人社局官网的“公示公告”一栏中，可以看到最新的教师招聘信息。

请注意，招聘过程可能需要一定的时间，请保持关注，并按照要求的时间和地点等信息参加面试。同时，请注意个人信息保护，避免泄露个人信息。

青岛招聘小学教师相关信息包括：

招聘人数：1556名。

学历要求：通常要求应聘者拥有师范专业本科或研究生学历。

资格要求：具备小学及以上教师资格。

年龄要求：根据不同的学校，有严格的年龄限制。

经验要求：通常有相关的教学经验，能够胜任小学各科教学工作。

持有有效证件：如普通话等级证书、教师资格证书等。

面试流程：通常包括自我介绍、回答面试官提问、试讲等环节。

薪资待遇：根据不同的学校和地区，小学教师的薪资待遇也有所不同，但通常比较稳定，包括基本工资、奖金、津贴等。

总的来说，青岛招聘小学教师信息需要符合当地教育部门的规定和要求，同时也要根据具体的招聘公告来确定具体的要求和流程。建议应聘者在招聘公告发布后，仔细阅读公告中的要求，确认自己符合后再进行应聘。

在青岛招聘小学教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和条件：确保自己符合招聘要求，包括学历、专业、资格、经验等方面。

2. 准备简历和求职信：制作一份有针对性的简历和求职信，突出自己的优点和特长，展示自己适合该职位的的理由。

3. 了解学校情况：了解要申请的小学的情况文化、特色等，以便更好地融入工作环境。

4. 注重形象礼仪：作为一名小学教师，形象礼仪方面也要注意，这不仅体现个人素质，也是面试过程中的一个加分项。

5. 慎重选择：在应聘多个职位时，要综合考虑多个因素，如对学校环境、教师待遇、福利、发展前景等进行全面评估。

6. 面试准备：认真准备面试，了解面试的基本流程和常见问题，做好充分的准备。

7. 了解学生：作为小学教师，了解学生是非常重要的。在面试过程中，可以向学校了解学生的基本情况。

8. 关注细节：在面试过程中，要关注细节，如穿着、言行等，这些细节可能会影响最终的招聘结果。

总的来说，应聘小学教师需要注重自身形象和素质，认真准备面试，全面了解学校和学生情况，这样才能更好地胜任这一职位。