浙江招聘小学教师的招聘信息可以通过以下途径获取：

1. 浙江教育考试院：浙江教育考试院会发布各学校招聘教师的消息，包括需要招聘的岗位、招聘条件、报名时间、考试时间等信息。

2. 学校官网：浙江各小学也会发布招聘教师的消息，可以在学校官网查看招聘岗位、招聘条件、报名方式及考试时间等详细信息。

3. 人才招聘网站：如智联招聘、猎聘网、58同城网等大型招聘网站，上面会有浙江各小学发布教师招聘信息，可以关注浙江各小学的官方微信公众号获取信息。

请注意，招聘信息随时会有变化，最好直接与各学校或教育考试院联系，以获取最准确的信息。

浙江招聘小学教师相关信息包括：

招聘对象：小学教师招聘的对象一般为师范专业毕业生和非师范专业有教学经验的社会人员。

报名条件：具有相应的教师资格证书，以及大专以上文化程度，同时应具备相应的专业知识。

考试科目：一般包括教育理论知识、学科专业知识、教学能力测试等。

考试时间：根据不同地区的情况而定，通常在每年的3月至6月之间进行。

录取待遇：新教师在一定的区域内进行教学工作，并享有相应的工资待遇。

此外，浙江各地小学教师招聘考试的具体要求可能会有所不同，具体信息请关注当地教育局发布的招聘信息或相关网站。

在浙江招聘小学教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：首先要仔细研读招聘公告，明确招聘要求，如学历、专业、教师资格、教学经验、年龄等。

2. 准备简历：根据招聘要求准备一份符合要求的简历，突出自己的教育背景、工作经历、特长、优点等，让简历在众多申请中脱颖而出。

3. 准备面试：如果招聘要求中包含面试，那么需要提前准备面试材料，了解面试流程和注意事项，展现自己的教学能力、沟通能力和综合素质。

4. 仪表仪态：穿着得体、仪表大方、仪态端庄。

5. 语言准确：回答问题时语言准确，表达清晰，避免使用过于专业或生僻的词汇，以免造成理解困难。

6. 真实诚恳：在自我介绍和回答问题时，要真实诚恳，展示自己的真实能力和素质，避免夸大或虚夸。

7. 了解学校：如果机会参加面试，尽量提前了解所申请的小学的办学理念、校风学风、教学环境等相关信息，以便更好地展示自己的匹配度。

8. 做好职业规划：在面试中，如果有机会，可以向学校表达自己的职业规划和目标，这有助于让学校更好地了解你的职业发展潜力。

9. 注意法律和道德：最后但并非最不重要，必须遵守所有适用的法律和道德规范。任何违法行为或不合规行为都会损害个人的声誉和形象。

以上就是浙江招聘小学教师的一些注意事项，希望对你有所帮助。