教师招聘考试中英语部分的内容主要涉及以下方面：

英语学科知识。包括英语教学法、语言学、英美文学、英语词汇学等。

教材教法。这部分主要考查教学大纲和教学目标，包括对课文的理解、课堂活动的组织、教案的设计等。

专业知识应用。主要考查英语知识和技能，包括语音、词汇、语法、口语表达、听力、阅读、写作等。

教学设计。要求考生根据所给材料和要求，针对学生的年龄特点、学习水平、学习风格等因素，选择合适的教学策略，设计教学过程。

此外，部分地区在教师招聘考试中还会进行公共基础知识测试，主要涵盖政治、经济、法律、科技、历史、文化、哲学、自然、文学等。

因此，在准备教师招聘考试英语时，需要全面复习，注重基础知识与应用能力的提升。

教师招聘考试中，英语学科的考试内容主要包括专业知识、教学设计、教学实施、教学评价、教育教学综合能力等。其中专业知识包括英语学科基础知识和相关学科基础理论知识；教学设计考察考生对教学目标的制定、教学重难点的把握以及对教学方法的选择等能力；教学实施和教学评价则是在模拟课堂教学环境中进行考察。

此外，部分地区还会考查考生对教材的掌握程度以及分析判断能力，部分地区还会对考生普通话水平进行考察。在教师招聘考试中，英语学科的考试题型主要包括单选、阅读、翻译、写作、简答、材料分析等，具体的考察形式和内容可能会因地区和考试科目而异。

备考教师招聘考试英语时，建议多做真题，总结规律和技巧，同时注重英语基础知识的积累和教学技能的实践。此外，提前了解考试地区的考察形式和内容，有针对性地进行备考也是非常重要的。

教师招聘考试英语注意事项如下：

1. 充分备考：教师招聘英语考试不仅是对英语基础知识的考查，更侧重于英语实际运用能力的测试，因此考生在备考时，需要多做一些模拟题或真题，提高自己的解题速度和正确率。

2. 注意时间分配：在教师招聘考试中，由于考试时间较为紧张，考生需要合理安排做题时间，避免因时间分配不合理而失分。

3. 书写规范：在教师招聘英语考试中，可能会涉及到写作题目，因此考生需要注重书写的规范性和整洁度，避免因为字迹问题而失分。

4. 了解考试内容：不同地区对英语教师的需求和要求不同，考生需要了解自己所报考地区的考试内容和形式，有针对性地进行备考。

5. 注意答题技巧：在教师招聘英语考试中，考生需要掌握一定的答题技巧，如阅读理解中的猜词技巧、完形填空中的解题思路等，以提高自己的答题效率。

6. 保持心态：教师招聘考试竞争激烈，考生需要保持积极的心态，不要因为一时的失利而气馁，可以总结经验，继续备考。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！