教师招聘中学语文涉及的内容较多，因为语文是一门综合的学科，不仅包括专业学科知识，还包括教学技能等。以下是一些可能会考察的内容：

1. 语言学知识：教师需要掌握现代汉语、古代汉语、语言学概论等基础知识，以及语言学在其他领域中的应用，如语言教学、语言测试等。

2. 文学知识：包括中外文学、文体学、比较文学等。教师需要了解各种文学体裁、文学流派、文学史等，以便更好地指导学生阅读和写作。

3. 写作知识：教师需要掌握写作的基本原理和方法，包括写作技巧、文章结构、写作规范等，以便更好地指导学生写作。

4. 教育学知识：教师需要了解教育的基本原理、教学方法、教育心理学等，以便更好地指导学生，提高教学效果。

5. 教学技能：教师需要具备教学设计和实施的能力，包括课堂组织、教学语言、板书设计、多媒体应用等。同时，还需要具备课堂管理和评价的能力，以便更好地管理课堂，了解学生的学习情况。

在准备教师招聘考试时，建议参考相关教材和资料，系统地学习语文学科知识和教育理论，同时注重实践和模拟考试，提高自己的教学技能和应变能力。

教师招聘中学语文相关信息包括：

1. 笔试内容：笔试一般主要考察教育综合知识，这一部分内容会涵盖教育心理学、教育法律法规、教师职业道德规范、时事政治、写作等。

2. 面试内容：面试一般采取试讲和说课的形式，主要考察的是教学设计和课堂组织能力等。

3. 考试形式：教师招聘考试一般分为全市统考和学校自行组织招聘两种形式。

4. 注意事项：教师招聘考试对于学历、专业、教师资格证等多有要求，需要提前准备好相应的证书。

因此，应聘者需要提前备考，提升自己的综合实力。

参加教师招聘中学语文考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备教育理论：确保对教育理论有充分的准备，包括教育心理学、教育法、课程论等方面的知识。这将对日后的教学工作大有益处。

2. 准备教学材料：对所报考的学段和科目有所了解，并准备好相应的教学材料。

3. 写作或试讲重点突出：针对中学语文的特点，考生在写作或试讲过程中应突出重点，展示对中学语文教材的熟悉程度和理解深度。

4. 语言表达流利：注意语言表达的准确和流畅，避免口语和错别字。

5. 回答问题全面深入：在面试中，评委可能会针对中学语文教材、教学方法、教育理念等提出深入的问题，考生需要做好充分的准备，能够全面、深入、准确地回答问题。

6. 仪态得体，自信展示：考生需要着装得体、端庄，表现出良好的教态。同时，要对自己有信心，充分展示自己的教学才能。

7. 遵守纪律，注意时间把握：在考试过程中，要遵守考场纪律，避免出现违规行为。同时，要注意时间把握，合理安排时间，避免超时。

总之，参加教师招聘中学语文考试需要注意细节和技巧，充分准备、自信展示是成功的关键。