云南的教师招聘分为事业编制教师招聘和非事业编制教师招聘，一般由各地人事考试中心发布招聘公告，具体的报名条件和考试科目也会因地区和岗位而异。

事业编制教师招聘通常需要具备相应的学历、学位、专业、教资证、普通话证等条件，部分岗位可能会有其他特殊要求。考试科目通常包括教育理论、学科专业知识、教育教学技能测试等，具体考试科目需要根据招考公告和岗位需求来确定。

非事业编制教师招聘的报名条件和考试科目也会因地区和岗位而异，一般包括笔试和面试两个环节。笔试内容通常包括教育理论、学科专业知识等，面试则通常包括试讲、答辩等环节。

总之，云南的教师招聘需要具备相应的条件，并通过相应的考试才能获得相应岗位。需要关注招考公告，了解具体报名条件和考试科目，做好充分的准备。

云南的教师招聘相关信息包括：

1. 招聘对象主要为应往届毕业生，其中包括了云南师范大学、曲靖师范学院等应往届毕业生。

2. 招聘的学历要求比较严格，一般是全日制本科及其以上。

3. 招聘岗位包括小学、初中和高中的教师，以及一些教育机构的教师招聘。

4. 考试内容主要包括教育综合知识、学科专业知识、职业能力测验等。

5. 云南的教师招聘一般分为笔试和面试两个环节。在面试环节中，部分岗位会进行试讲，部分岗位会进行说课，具体要求以招聘公告为准。

以上信息仅供参考，如有需要，建议查阅相关网站上的教师招聘公告。

云南教师招聘需要注意的事项包括：

1. 提前了解招聘政策和要求，确保自己的条件符合招聘要求。

2. 认真准备考试，包括笔试和面试，尽可能多地准备各种题型，熟悉考试流程。

3. 合理规划考试时间，注意时间管理，确保能够按时完成所有题目。

4. 准备各种材料，如身份证、毕业证、教师资格证、笔试成绩单、报名表、面试通知单等，确保在需要的时候能够随时取出。

5. 注意报名时间和方式，确保及时获取招聘信息，按照要求完成报名程序。

6. 保持良好的形象和气质，这可能会影响招聘官对你的第一印象。

7. 了解学校的情况，如师资力量、学生情况、学校文化等，以便更好地适应工作环境。

8. 准备好应对可能出现的心理压力，教师招聘考试可能会对心理素质有一定要求，需要提前做好应对准备。

以上就是云南教师招聘需要注意的一些事项，希望能对您有所帮助。