四川教师招聘面试一般包括以下步骤：

1. 候考：在候考室等待抽签，抽签确定面试顺序。

2. 抽题：根据面试安排，需要抽取试讲的题目，一般会提供教材和教案模板下载。

3. 备课：根据抽签的题目和要求，进入备课室准备教案或者活动方案。备课时间根据题目难度和要求而定，一般会有时间限制。

4. 试讲：根据教案或者活动方案进行试讲，展示自己的教学方法和技能。试讲过程中要注意语言表达、板书设计、课堂组织等方面。

5. 答辩：考官会根据试讲内容进行提问，考生进行答辩。答辩要注意表达清晰、逻辑清晰、回答准确。

6. 评分：试讲答辩结束后，考生会离开考场，等待评分。

在面试前，需要做好以下准备：

充分准备面试相关材料，如教案、活动方案等。

熟悉教材和教法，做好试讲教案或活动方案的准备。

练习语言表达和板书设计，提高教学表达能力。

了解面试流程和要求，做好充分的准备。

同时，在试讲过程中要注意仪态端庄、语言清晰、内容充实、方法得当、板书工整、态度自然等细节问题。总之，要充分准备、自信大方、展示自己的优势和特点，才能更好地获得面试官的认可。

四川教师招聘面试的相关信息如下：

1. 面试组织。面试时间由各市（州）和有关县（市、区）教育部门负责安排并通知考生。考生应按通知的时间地点，在规定的时间内到达面试考场，进行身份验证和抽签等环节后，才能进入面试室。

2. 面试方式。根据招聘岗位的不同，面试方式主要有说课、试讲、实际操作、结构化面试等，主要考察考生的教育教学综合能力。

3. 备课。考生在抽签确定备课课题后，须在规定时间内完成备课。备课用纸由各市（州）和县（市、区）教育部门提供。

4. 面试成绩计算。面试成绩计算一般由去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，并精确到小数点后两位。考生可在官方网站查询面试成绩，如对本人的面试成绩有异议，可在规定时间内提交书面复核申请。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试工作人员或者查看四川教师招聘考试的官方信息。

四川教师招聘面试注意事项包括：

1. 确保仪表仪容得体，符合教师职业形象。

2. 准备充分，对可能被提及的问题做好准备。

3. 保持眼神交流，展现对考官提问的关注。

4. 回答时语速适中、表述清晰，尽量不使用复杂的词汇。

5. 尽可能地使用逻辑词，让回答有逻辑性。

6. 充分展现教学技能，例如良好的课堂组织、互动和展示。

7. 试讲过程中，要真实表现出教学能力，如课堂提问、课堂反馈等。

8. 试讲结束后，用简洁的语言总结本节课内容，不要偏离试讲内容。

9. 试讲结束后，礼貌地用谢谢等礼貌用语感谢考官和评委。

10. 保持积极乐观的心态，不要因紧张影响发挥。

以上就是四川教师招聘面试的一些注意事项，希望能帮助到你。