教师招聘会通常会扩招。由于教师数量的不足，很多学校都存在师资短缺的情况，因此会通过招聘会来吸引更多的教师加入。此外，随着教育需求的增长和教育改革的推进，对教师数量的需求也在不断增加，这也促进了教师招聘会的扩招。

当然，具体的招聘情况还会受到地区、学校、职位等因素的影响。在一些地区和学校，可能会出现扩招的情况，而在其他地区和学校，则可能存在招聘人数不变甚至减少的情况。

因此，如果想参加教师招聘，需要时刻关注招聘信息，了解各个学校和地区的招聘需求和条件，以便做出最佳的选择。同时，也需要做好充分的准备，提高自己的竞争力和综合素质，以增加成功的机会。

教师招聘会通常会扩招。这是因为教师职业对于人才的需求量较大，而且教师的社会地位和待遇也在逐步提高。此外，政府和教育部门也加大了对教育的投入，增加了对教师招聘的需求。因此，教师招聘会通常会扩招，以满足教育部门和社会对教师人才的需求。

具体来说，扩招的原因可能包括以下几个方面：

1. 增加教师数量：教育部门需要更多的教师来满足日益增长的教育需求，因此会通过招聘会来吸引更多的教师人才。

2. 提高教师素质：教育部门希望提高教师的整体素质，通过扩招可以吸引更多优秀的人才加入教师队伍，从而提高整个教师队伍的素质。

3. 优化教师结构：教育部门希望优化教师队伍的结构，例如在学科分布、年龄结构、性别比例等方面进行优化，从而更好地满足教育教学的需要。

总之，教师招聘会扩招是符合教育部门和社会需求的，也是为了更好地满足教育教学的需要。当然，具体的招聘人数和招聘条件还需要根据招聘会组织者和教育部门的实际情况来确定。

教师招聘会通常会扩招，这主要是由于教师需求的增加和教师供给不足的问题。在招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括专业、学历、工作经验、年龄、身体条件等方面的要求，避免不符合条件却投递简历。

2. 准备充分：在报名时，需要准备的材料包括身份证、毕业证、学位证、教师资格证（部分地区）、户口本、居住证（异地报名）、照片等。同时，报名时需要认真填写报名表，上传照片。

3. 把握报名时间：教师招聘考试的报名时间不宜错过，因为错过报名时间则无法参加考试。

4. 选择合适的岗位：在选择岗位时，要考虑到自己的专业、地域、教学经验等因素，选择适合自己的岗位。

5. 遵守考试纪律：要按时到达考场，不作弊或提供作弊行为，维护公平公正的考试环境。

6. 关注招聘信息：要时刻关注当地教育局或人事考试网等官方渠道发布的教师招聘信息，以便及时了解招聘动态和注意事项。

总的来说，教师招聘会扩招的可能性较大，但需要注意招聘要求、准备充分、选择合适的岗位、遵守考试纪律和关注招聘信息等事项。如果您有任何疑问或需要帮助，建议咨询教育专业人士。