南京万行教育是一家从事教师招聘的教育培训机构，其招聘范围包括南京及周边地区的公办学校教师招聘、事业单位招考、三支一扶等考试。

南京万行教育在教师招聘培训方面拥有丰富的经验，其课程设置和师资力量也得到了考生的认可和好评。对于招聘流程不熟悉的考生，该机构还提供全程班服务，通过专家讲解、考情分析、历年真题讲解等方式，帮助考生了解和掌握招聘流程和技巧。

此外，南京万行教育还提供面试协议班和特岗教师协议班，帮助考生顺利通过面试或取得特岗教师的成功。

总之，南京万行教育在教师招聘方面提供了一系列的服务和课程，帮助考生顺利通过考试并获得相应的职位。更多信息可以咨询南京万行教育机构获取。

南京万行教师招聘相关信息如下：

1. 招聘对象：在编教师以培养骨干教师、学科带头人和优秀青年教师为重点，招聘具有硕士研究生学历和中级以上职称的教师。社会人员以培养优秀青年教师为重点，招聘具有本科毕业及以上学历和小学及以上教师资格的优秀在职教师。

2. 招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正。热爱教育事业，有志于从事教育工作。具备正常履行职责的身体条件。具备符合岗位要求的文化程度和工作能力。

3. 考试方式：南京万行教育组织的教师招聘考试一般分为笔试和试讲两个环节。笔试成绩占总分的40%，试讲成绩占总分的60%。

以上信息仅供参考，更详细信息请参考南京万行教师招聘官网。

南京万行教师招聘有以下注意事项：

1. 应聘者需要认真阅读招聘公告，根据自身条件选择应聘岗位，认真填写应聘信息，务必真实、准确。

2. 应聘者在报名时需上传全部应聘材料，包括身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、劳动合同、社保缴纳证明等原件的扫描件，以及与应聘岗位相关的其他证明材料的扫描件。对于不符合招聘公告要求的材料，招聘单位将不予受理。

3. 应聘者需确保联系方式正确，以便招聘单位及时传递应聘材料。

4. 应聘者需在招聘公告规定的时间内完成报名，逾期不予受理。

5. 在招聘过程中，请务必保持手机畅通，以便能够及时接收招聘单位的通知。

6. 招聘单位可能会进行资格审核和面试，因此请确保所提供的信息真实准确，否则可能会影响您的面试结果。

7. 最终录取结果以短信或电话通知为准。

以上是南京万行教师招聘的一些注意事项，请务必仔细阅读并按照要求提交应聘材料，以便顺利通过招聘流程。