香港中学教师招聘通常由香港教育局或相关学校组织进行。招聘流程一般包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、公示和聘用等环节。

招聘条件通常包括持有相关教师资格和学历证明、具备良好的教育教学能力和经验、能够适应香港教育体系和教学方法、具备良好的沟通和领导能力、具有团队合作精神、良好的普通话水平等。

具体的招聘条件和流程可能会因学校而异，建议参考具体的招聘公告。

香港中学教师招聘相关信息可以通过香港教育局官网获取。具体包括招聘条件、报名方式、考试时间、考试内容等。此外，还可以咨询当地教育局或相关机构，了解是否有招聘公告和相关信息。

以上信息仅供参考，建议查阅官网或咨询相关机构获取更准确的信息。

香港中学教师招聘的注意事项包括：

1. 确保符合基本资格条件：包括学历、工作经验、语言能力、身心素质等要求，具体要求可能因招聘公告而异，需要仔细阅读并了解相关规定。

2. 准备充分：准备好个人简历、证书复印件、成绩单等材料，并按要求提交相关材料。

3. 留意招聘流程：通常招聘过程包括报名、初审、面试、试教或考察等环节，需要按照招聘单位的要求进行逐一准备和参与。

4. 遵守法律法规：在招聘过程中，需要遵守香港的相关法律法规，不得违反招聘公告中的要求和承诺。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，需要保持诚信，不得虚报、谎报个人信息，也不得伪造证书或证明。

6. 关注待遇和发展机会：除了基本资格和要求外，应聘者还需要关注招聘单位的待遇和发展机会，选择适合自己的工作。

7. 注意时间安排：如果招聘单位要求参加面试或试教，需要提前了解交通、住宿等方面的情况，并按时到达。

以上建议仅供参考，建议详细阅读香港教育部门的相关公告，以获取最准确的信息。