青岛招聘在职教师可以通过以下几种方式：

1. 参加教育局或学校组织的招聘会：教育局或学校会定期组织招聘会，为在职教师提供招聘岗位。

2. 在招聘网站上寻找招聘信息：一些招聘网站会发布各个学校和教育局的招聘信息，可以搜索一下看是否有适合在职教师的岗位。

3. 参加教育培训机构招聘：教育培训机构会不定期发布招聘公告，可以关注一下是否有适合自己的岗位。

4. 推荐给朋友、同事或家人：如果身边有合适的资源，可以向他们咨询，看看是否有适合在职教师的岗位可以推荐。

在选择岗位时，可以根据自己的专业、工作经验、教学能力等因素综合考虑，选择适合自己的岗位。同时，也要注意招聘公告中的要求，如学历、年龄、工作经验等，符合要求才能参加面试。

青岛招聘在职教师相关信息可以在青岛教育局官网或相关招聘网站查询。

招聘条件可能会因不同的招聘岗位而有所不同，一般需要符合相关教师资格的要求，并具有相应的学历和经验。招聘程序通常包括报名、资格审查、考试、面试、体检和录用等环节。

建议密切关注相关网站的信息更新，同时注意保护个人信息和隐私，避免上当受骗。

在青岛招聘在职教师的过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和程序：在参加招聘之前，需要仔细了解招聘的要求和程序，包括招聘的学科、招聘人数、报名时间、考试时间、面试形式等。

2. 准备个人简历：根据招聘的要求，准备一份符合要求的个人简历，突出自己的教学经验、科研能力、沟通能力等。

3. 确保符合招聘条件：仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘的条件和要求，避免因为不符合条件而失去机会。

4. 诚信应聘：在应聘过程中，要保持诚信，不要夸大自己的能力或者虚构经历，这可能会带来严重的后果。

5. 准备面试和试讲：如果通过初试，需要认真准备面试和试讲环节，包括了解学校的情况、准备教案、练习试讲等。

6. 关注细节：在面试和试讲过程中，需要注意细节，如着装得体、语言规范、表达清晰等，这些细节可能会影响最终的结果。

7. 维护权益：如果对招聘结果有异议或者受到不公正待遇，可以维护自己的权益，通过合法途径维权。

8. 慎重考虑是否应聘：如果最终决定不去参加招聘，那么应该礼貌地告知招聘方，以避免不必要的麻烦。

总的来说，在职教师应聘青岛的招聘岗位，需要认真对待，确保符合招聘要求，并准备好面试和试讲。同时，也要注意维护自己的权益，避免不公正待遇。