贵阳九中招聘教师的要求为具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律和法规；具有良好的品行；具有岗位所需的专业知识或技能；具有适应岗位要求的身体条件；具备招聘岗位所需的其他条件。

具体的招聘条件和要求可能会因为不同的岗位而有所不同，建议查看贵阳九中的官方招聘公告获取准确信息。

此外，贵阳九中教师招聘可能会要求教师资格证，有教学经验者优先，还可能包括对学生学习的热爱和对学生成长的责任感等软性要求。

贵阳九中教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘岗位：高中各科教师。

2. 招聘人数：若干名。

3. 学历要求：全日制本科及以上学历。

4. 资历要求：具有相应教师资格证书以及丰富的教学经验。

5. 年龄要求：年龄45周岁以下。

6. 其他要求：身心健康，热爱教育事业，有团队合作精神。

此外，贵阳九中还招聘信息技术、心理辅导老师、图书管理员、校医等教师职位，具体要求和待遇请参考官方发布的信息。

贵阳九中教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：需要填写个人信息、上传照片及证件等资料，确保所填信息准确、证件齐全。

2. 招聘条件：需要符合一定的条件，如学历、专业、工作经验、年龄等，确保符合条件后再进行报名。

3. 考试时间：如果招聘考试有明确的时间，需要提前安排好自己的时间，确保能够准时参加考试。

4. 考试内容：了解招聘考试的内容和形式，做好充分的准备，包括教材学习、模拟练习等。

5. 面试注意事项：面试前要充分准备，着装得体，注意言行举止，面试后要认真总结自己的表现，如果可能的话，可以向有经验的人请教。

6. 体检和考察：如果通过初试，还需要进行体检和考察，需要注意体检的时间、地点、费用等事项，以及需要准备哪些材料。

7. 签订合同：如果成功被录用，需要了解自己的合同期限、权利义务、薪资待遇、考核标准等事项。

8. 诚信报考：要遵守招聘过程中的各项规定和纪律，不要提供虚假信息或者伪造证明。

9. 保持联系：如果报名后长时间没有收到任何回复，可以主动联系招聘方询问情况。

总之，在贵阳九中教师招聘过程中，需要仔细阅读招聘公告和要求，按照规定程序进行报名、考试、面试、体检和考察等环节，同时注意一些细节和规定，才能更好地完成整个招聘过程。