山东教师招聘考试中的教育基础涉及以下内容：

教育心理学：教育心理学是普通心理学的一部分，主要研究教育情境中教与学的基本心理规律。它主要关注学习、教学、评估和干预等方面，以帮助教师有效地在日常环境中促进学生的学习。

教育法律法规：包括国家颁布的教育政策、教育法律和行政法规等。这些法规和政策对教育的性质、任务、管理、投入、保障等方面做出了规定。

教师职业道德：这部分主要考察教师的职业操守和行为规范，包括对教师的职业理想、教育观念、职业道德、治学态度等方面的要求。

教育学基础：这是教师招聘考试中相对较难的一部分，涉及到教育学的发展历程、基本理论、教育改革等方面的知识。

普通心理学：这是教师招聘考试中不可或缺的一部分，涉及到认知、情感、意志、人格、社会性等心理现象及其发生机制和规律。

除了以上内容，山东教师招聘考试还可能涉及教育测量与评价、教育改革与发展动态（如新课程改革）、教育心理学研究方法、教育统计学等相关内容。建议根据具体的考试大纲和要求进行备考。

山东教师招聘考试中的教育基础知识部分通常包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教育教学技能、教师道德等学科。

具体的考试内容和题型可能会因地区和招聘单位的不同而有所变化，考生需要参考当地的教师招聘公告以获取最准确的信息。

山东教师招聘考试中教育基础知识的注意事项包括以下几点：

1. 了解考试大纲。考试大纲是考试的“说明书”，通过它了解命题的范围和题型，从而有针对性地复习。

2. 合理分配时间。教育基础知识部分包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规等内容，考试时间要合理分配，建议先复习教育学和心理学，这两部分内容是基础，也是考试出题的地方，法律法规等内容虽然也是重要内容，但相对来说可能比较难记忆，可以放在后面复习。

3. 注重记忆方法。教育基础知识很多是文科知识点，需要考生花大量时间记忆，可以采取一些方法来帮助记忆，如画知识树、口诀记忆、联想记忆等方法。同时，要学会做题，通过做题加深对知识点的理解和巩固。

4. 结合山东本土教育实际。教育基础知识考试中，往往会涉及到山东本土的教育情况，包括山东的教育政策、教育改革等，需要考生有一定的了解。

5. 关注教育热点。教育基础知识考试中，可能会涉及到一些教育热点问题，需要考生有一定的了解，关注教育改革的最新动态，并结合理论进行分析。

6. 注意答题技巧。教育基础知识考试中，答题技巧也很重要，如选择题要快速作答，对于不会做的题目也要尽可能选择一个自己认为最合适的答案；简答题和论述题要分点作答，清晰有条理，同时注意答案要全面、准确。

希望这些注意事项对你有所帮助，祝你考试顺利！