教师招聘的要求因地区及岗位而异。一般来说，需要满足以下基本条件：

1. 具备相应的教师资格证书。

2. 符合招聘岗位的学历要求。一般来说，需要具备大专及以上学历。

3. 符合招聘岗位的其他要求，如专业、年龄、地域等要求。

4. 具备正常履行职责的身体条件。

5. 有些岗位会要求教师招聘者有相关的教学经验。

具体的要求还需要参考当地的教师招聘公告，如果还有疑问，可以咨询当地教育部门或招聘组织机构。

考教师招聘的要求因地区和职位而异，但通常包括以下一些要求：

1. 学历：大多数教师招聘要求报考者具备全日制普通高等院校的本科及以上学历，一些偏远地区可能会接受师范专业的毕业生。

2. 专业：一般来说，教师招聘要求所学专业与报考职业相关。不过，有些地区可能会接受专业不限的报考者。

3. 资格：具备相应学科的教师资格证书是报考大多数教师岗位的基本要求。

4. 经验：一些教师岗位可能会要求报考者有相关教育机构的工作经验，或者有班主任工作经验。

5. 年龄：大多数教师招聘要求报考者年龄在35岁左右。但是，一些偏远地区的岗位可能会放宽年龄限制。

6. 身体条件：身体健康，符合国家相关部门规定的体检标准。

此外，一些特殊岗位可能会有其他特殊要求，如普通话等级、教育心理学知识等。在报考前，建议查询各个地区的招聘公告，以了解具体要求。

考教师招聘的要求注意事项包括以下几点：

1. 符合招聘岗位的条件要求。如学历、专业、教师资格、年龄等条件，需要认真阅读并符合其中的要求。

2. 了解考试内容和形式。教师招聘考试一般包括笔试和面试，笔试内容主要为教育理论知识、写作等，面试形式包括说课、试讲等。需要提前做好相应的准备。

3. 提前备考。教师招聘考试需要提前备考，制定合理的备考计划，分配好复习时间，多刷题，多看教育理论知识，提高自己的应试能力。

4. 保持良好的心态。教师招聘考试需要良好的心态，不要把考试结果看得太重，以平常心对待，发挥出自己的最好水平。

5. 诚信考试。在考试中要遵守考试纪律，不要作弊，也不要有任何违规行为，否则会受到处罚。

6. 注意报名流程和报名截止时间。报名时需要按照要求填写个人信息，确保填写信息的准确性和真实性。同时要注意报名截止时间，逾期将无法报名。

7. 注意考试时间和地点。报名成功后，需要留意考试时间和地点，提前做好行程安排，按时参加考试。

总的来说，考教师招聘需要注意的事项比较多，需要认真阅读招聘要求，做好充分的准备，保持良好的心态，诚信考试，最终才能顺利通过考试，实现自己的职业梦想。