河南教师招聘行测主要考察的内容包括：

1. 言语理解与表达：正确理解、分析与表达。这部分的题目通常会考察选词填空、语句排序等。

2. 数量关系：主要涉及数字运算，但题目难度相对较低。

3. 判断推理：常见的题型包括图形推理、演绎推理、定义判断、事件推论等。

4. 常识判断：涉及法律、科技、人文等常识。

5. 资料分析：这部分通常会提供一段文字或表格，根据其中提供的数据进行计算。

6. 教育教学：涉及教育理念、教育理论、教育法律法规等相关内容。

7. 综合分析：这部分主要考察考生对于社会热点的理解与分析能力。

备考时，建议结合真题进行针对性训练，提升解题速度和准确率。同时，也可以通过做题积累知识，提高自己的综合素质。

河南教师招聘行测主要考察的内容包括：

1. 言语理解与表达：主要考察的是考生对文字资料的理解、分析、运用能力。

2. 数量关系：主要考察数字推理和数学运算，虽然考察的题目难度相对不高，但是涉及的题目数量较多。

3. 判断推理：考察题型广，包括图形推理、演绎推理、定义判断、类比推理等。

4. 常识判断：涉及法律、政治、历史、科技、人文等各方面的基础知识。

5. 资料分析：主要考察的是考生对文字、数字、图表等形式的统计资料的综合理解与分析加工能力。

6. 教育教学专业基础：考察内容涉及教育学、心理学、教育法律法规、教育心理学、教育理论等。

7. 公文写作：虽然占比不多，但也是教师招聘考试中必考的内容之一。

以上就是河南教师招聘行测的主要内容，建议你可以根据具体考试的要求和时间进行有针对性的备考。

河南教师招聘行测注意事项如下：

合理分配时间。在考试时，建议首先做自己比较熟悉，容易得分的题目，把时间集中在一些有把握的题目上。

重视言语理解与表达。这一模块主要考察的是日常的语言表达和文字功底，需要注重平时的学习和积累。

合理运用资料分析。资料分析模块往往占据一定的分值，对于这一模块，如果平时有复习到位，可以采取四舍五入法快速估算的方法。

避免粗心大意。考试中要避免因为粗心而导致的错误，比如看错题目、写错答案等。

保持卷面整洁。整洁的卷面会让阅卷老师对答案的判别更为轻松，有助于获得更高的分数。

心态调整。考试过程中保持冷静，不要因为一时的困难而焦虑不安，相信自己的能力，稳定发挥。

此外，还需要注意题目中的陷阱，比如迷惑性的问题或者容易让人忽略的信息，避免因为这些因素而失分。同时，保持良好的身体和精神状态，这对考试的发挥非常重要。