虞城小学教师招聘的条件和流程可能会因地区和学校的不同而有所差异，通常需要满足以下基本条件：

1. 具备相应岗位的教师资格证书。

2. 学历要求，具体视学校和地区而定，通常要求本科或以上学历。

3. 良好的教育教学能力，能够有效地激发学生的学习兴趣，达到良好的教学效果。

4. 良好的沟通能力，能够与学生和家长保持良好的沟通。

5. 具有一定的组织管理能力，能够有效地组织和管理班级。

6. 具备团队合作精神，能够与同事合作，共同完成教学任务。

招聘流程通常包括报名、资格审查、面试、试讲/考核等环节。符合条件的应聘者可以向虞城小学人事部门提交相关材料，包括个人简历、学历学位证书、教师资格证书、获奖证书等。人事部门将对提交的材料进行审核，符合条件的应聘者将进入面试环节，随后可能进行试讲或考核。最终，学校将根据综合素质和教育教学能力择优录取。

以上信息仅供参考，具体条件和流程还需以招聘公告为准。

很抱歉，我无法提供虞城小学教师招聘的最新信息。您可以访问虞城县教育局官方网站或与学校直接联系，以获取最准确和最新的教师招聘信息。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询虞城小学教师招聘相关工作人员。

虞城小学教师招聘需要注意以下几点：

1. 报名方式：了解招聘公告中的报名方式，是现场报名还是网上报名，准备好所需的报名材料。

2. 报名时间：了解报名时间，不要错过报名时间。

3. 招聘条件：了解招聘条件，确保自己符合要求，例如学历、专业、教师资格等。

4. 考试内容：根据招聘公告中的考试方式，做好相应的准备，例如试讲、说课、笔试等。

5. 仪表举止：注意自己的仪表举止，穿着得体，态度亲切，给考官留下良好的印象。

6. 试讲/说课：如果考试包括试讲或说课，注意模拟课堂教学环境，充分准备教学内容，注意教学环节的完整性和逻辑性。

7. 诚信报考：不要违反招聘纪律，包括简历造假和恶意报考。

8. 了解学校：在条件允许的情况下，尽量去学校实地考察，了解学校的教学环境、师资力量、教学质量等信息。

9. 笔试面试结果反馈：如果考试包括笔试和面试，注意等待结果反馈，确认是否进入下一环节。

10. 保护个人信息：在填写任何表格时，务必保护自己的个人信息，以免泄露给招聘机构。

以上就是虞城小学教师招聘需要注意的一些事项。祝你顺利应聘！