教师招聘递补进入的意思是在教师招聘考试中，如果你因为某种原因不能参加招聘面试，那么在按照招聘程序和条件符合要求的人员中，按照一定的顺序进行递补，就可以进入教师招聘面试环节^[1][2]^。

一般来说，教师招聘递补进入顺序如下^[2]^：

1. 按照笔试成绩的排名顺序。

2. 已经有人放弃面试资格或面试资格无效（如提供虚假材料）。

3. 在候补递补名单公布后，未按照招考公告的时间到达指定地点的考生。

需要注意的是，不同地区和不同招聘程序的递补顺序可能有所不同，需要参考当地的招聘公告来确定。同时，考生应该认真阅读招聘公告，了解招聘程序和条件，避免因为自己的疏忽导致不能参加面试，从而错过机会^[2]^。

教师招聘递补进入相关信息如下：

1. 当招聘岗位出现空缺时，招聘单位会根据综合成绩从高到低依次进行递补，或者等其他考生放弃所报考岗位时，也可以进行递补。

2. 一般来说，进入面试的考生会得到面试通知书，上面会写明面试的时间、地点和其他注意事项。在面试前，如果有人放弃面试，那么综合成绩排名在其后的考生就可以递补上来。

3. 除了考生主动放弃，其他情况一般不会出现招聘岗位递补不及的情况。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试负责人获取具体信息。

教师招聘递补进入需要注意以下几点：

1. 了解递补原因：在接到递补通知后，应了解之前未通过招聘的原因，避免在新的面试中再犯同样的错误。

2. 仔细阅读招聘公告和要求：要确保自己符合所有招聘要求，并仔细核对个人信息和材料，避免因错误导致递补。

3. 准备面试：如果接到递补面试通知，应尽快准备面试，包括了解学校情况、进行试讲或结构化面试练习等。

4. 调整心态：接到递补通知可能是由于前面的人因故无法参加面试，因此心态上不用过于紧张，但也要认真准备，争取机会。

5. 诚信原则：在递补过程中要遵守诚信原则，不要在考试中作弊或使用不正当手段，否则后果严重。

6. 保护个人信息：在接受递补之前，要保护自己的个人信息，不要轻易泄露或出售给任何人。

7. 咨询相关部门：如果对递补过程有任何疑问，可以向相关部门或专业人士咨询，以便更好地了解和应对。

总之，教师招聘递补进入需要注意很多细节和事项，需要认真对待，确保自己符合招聘要求，并遵守相关规定和程序。