顺德教师招聘考察包括笔试和面试两个部分。

笔试主要考察的是教育基础知识，包括教育理论知识、新课程改革、教育法律法规、师德师风修养等方面。具体题型包括选择题、判断题、填空题、简答题、案例分析题等。其中，判断题和选择题的比重较大。

面试环节一般考察的是试讲和结构化面试。试讲就是模拟讲课，考官会给你一个课题，让你围绕这个课题展开一节课的内容，这是考察你的教学设计和教学思路，考察你的教学能力。结构化面试则是考官根据你的回答进行提问，主要考察你的职业认知、应变能力、综合分析能力等方面。

以上内容仅供参考，建议到相关网站查询或询问专业人士，以获取更准确的信息。

顺德教师招聘考察应聘者信息的方式如下：

1. 网上报名：需要填写申请表中的个人信息，包括个人学历、工作经历、学术成果、专业技能等。

2. 笔试：主要考察教育基础知识和学科专业知识，包含选择题、填空题、简答题等题型。

3. 面试：包括试讲和面试两个环节，试讲环节中应聘者需要展示一节关于学科知识的课堂内容，考察专业知识技能；面试环节则主要考察应变能力、心理素质等。

4. 心理测试：包括职业心理测试和人格测试，主要考察应聘者的性格、兴趣、职业定位和职业发展潜力等。

此外，顺德教师招聘还会考察应聘者的教育教学能力，包括对教育法规、教育理论、教学方法和手段的掌握程度，以及是否具备与教育工作相关的专业知识和技能。同时，对于不同岗位的教师招聘，也会对应聘者有不同的要求。

以上信息仅供参考，具体考察内容和形式可能会因招聘单位而异。

顺德教师招聘考察注意事项如下：

1. 准时到达：确保准时参加考试，不要迟到，以免给招聘官留下不良印象。

2. 仪容整洁：保持整洁得体的仪容，给招聘官留下良好的第一印象。

3. 态度积极：保持积极的态度，自信但不自大，对待问题要有自己的见解。

4. 仔细倾听：如果招聘官在谈话中提出一些问题，要仔细倾听，认真回答。

5. 真实坦诚：在回答问题时，要真实坦诚，不夸大不造假，展示自己的真实能力。

6. 专业知识：准备好自己的专业知识来回答考官的问题，确保自己对所应聘的职位有深入的了解。

7. 表达清晰：注意说话的清晰度和表达方式，确保招聘官能够充分理解自己的意思。

8. 关注细节：注意观察周围的细节，了解考试的具体流程和要求。

9. 自信大方：在考试中表现出自信大方，从容不迫的态度，给招聘官留下良好的印象。

总的来说，在顺德教师招聘考察中，注意保持良好的形象和态度，充分准备专业知识，真实坦诚地展示自己的能力，就能大大提高通过考察的几率。