襄阳地理教师招聘需要符合以下条件：

1. 持有相应教师资格证书，专业为地理教育或相关专业。

2. 学历要求为本科及以上。

3. 具备较强的人际沟通能力、表达能力、学习能力、应变能力等基本素质。

4. 有一定的教育教学经验者优先考虑。

5. 对于特别优秀的应届毕业生也可报名。

招聘流程为：网上报名-简历筛选-面试-试讲-签订就业协议。

招聘对象为应届毕业生、在职教师或已离校未就业的毕业生。

具体条件和流程可能会因招聘单位和地区不同而有所差异，请在招聘公告中详细阅读并遵守相关规定。

襄阳地理教师招聘相关信息可以从以下途径获取：

1. 官方招聘网站：如教育部门的招聘网站，以及襄阳市教育局官方网站，上面会发布最新的地理教师招聘公告。

2. 社交媒体：包括微博、知乎、豆瓣等平台，这些平台可能会有已经参加过地理教师招聘的老师或者同学发布信息。

3. 人才机构：可以了解地理学科教师招聘考试的相关培训机构，如教师招聘考试相关的培训机构或学校。

在备考地理教师招聘的过程中，需要关注自己的心理健康，不要因为一次失败而放弃。同时，可以多做一些模拟题，熟悉考试的形式和内容，为考试做好准备。

以上信息仅供参考，建议通过多个渠道获取招聘信息。

襄阳地理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、工作经验、语言能力等。确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：制作一份简洁明了、突出个人特长的简历，以便在应聘时能够快速传达自己的优势。

3. 准备面试：根据面试流程和要求，做好充分的准备，包括了解学校文化、教学理念、课程设置等，以便在面试中能够更好地适应学校环境。

4. 注意仪表仪态：参加面试时，注意穿着得体、仪表端庄，保持微笑，姿态自然，避免紧张焦虑。

5. 展示教学能力：在面试中，要充分展示自己的教学能力，包括备课、授课、课堂管理、与学生互动等方面。展示自己的教学方法、技巧和经验。

6. 回答问题专业准确：在回答考官问题时，要专业、准确、有条理，能够充分展示自己的专业素养和教学能力。

7. 了解学生和学科：在面试前，了解所申请学校的学科特点、学生情况等，以便更好地制定教学计划和教学方法。

8. 遵守纪律：遵守面试过程中的纪律，如不迟到、不随意打断别人的发言、尊重考官等。

9. 展示沟通能力：地理教师需要与多个部门（如教务处、德育处、班主任等）保持良好的沟通，因此在面试中要充分展示自己的沟通能力。

希望这些建议能帮助您更好地准备地理教师招聘面试。祝您应聘成功！