常德市部分学校在招聘英语教师，具体信息可以访问学校官网或关注相关招聘公告。

需要注意的是，具体招聘条件和要求可能因学校而异，所以如果您想了解更多信息，建议您访问学校官网或与学校相关部门联系，以获取更详细和准确的信息。

常德英语教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：

具备与招聘岗位相应或以上英语专业学历；

具备中华人民共和国教师资格；

教育教学经验丰富、工作实绩突出者可优先录用；

年龄在45周岁以下，身体健康者。

2. 招聘程序：

发布招聘公告，报名与资格审查；

进行试教或考核（如试教为课堂教学，须在规定的时间内完成备课、上课、说课等环节）；

体检；

考察；

公示拟聘人员名单；

办理聘用手续。

3. 待遇：

常德的英语教师待遇因所在学校和职称而异，通常初级和中级职称的教师的年薪在6-10万之间。此外，提供免费住宿和定期的培训机会。

请注意，具体的招聘条件和程序可能会根据具体的招聘公告有所变化。建议查看常德的相关招聘公告获取最准确的信息。

常德英语教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、教资证类型、工作经验等。

2. 准备简历：简历是应聘的第一步，要确保简历上的信息准确无误，符合招聘要求，突出自己的英语教师经历和特长。

3. 注重形象：应聘者参加面试时要穿着得体，给考官留下好印象。

4. 注意表达技巧：在面试中，英语教师的口语表达和课堂情景设计能力非常重要，要注重平时的积累和练习，提高自己的表达技巧。

5. 注意教学方法：了解当前的教学方法，如任务型教学、情景教学等，并了解学生的英语水平，根据学生特点制定合适的教学方案。

6. 注意试讲：试讲是教师招聘的重要环节，要认真准备，试讲内容要符合教学方案，试讲时要自信、流畅、注重与学生的互动。

7. 注意时间地点：要提前了解招聘的时间和地点，合理安排时间，注意不要迟到或过早到达。

8. 遵守纪律：在招聘过程中要遵守招聘单位的纪律要求，如不得作弊、抄袭等，确保公平公正地参与应聘。

总之，在常德英语教师招聘过程中，要认真阅读招聘要求，准备充分，自信大方地展示自己，确保顺利通过招聘。