教师招聘考试是教师行业的招聘考试，旨在选拔更多优秀的教育人才加入到教师队伍中来，为广大学生提供更好的教育资源。因此，参加教师招聘考试的老师一定是非常优秀、有教育情怀的人才。

具体来说，教师招聘考试的老师通常需要具备以下几个方面的素质：

1. 专业知识：作为教师，专业知识是必不可少的。老师需要具备扎实的学科知识、教育理论知识以及相关的教学法知识，能够深入浅出地传授知识，帮助学生更好地理解和掌握。

2. 教学能力：老师需要具备一定的教学能力，包括课堂组织、教学实施、教学评价等方面的能力。能够根据学生的实际情况制定合适的教学计划，运用恰当的教学方法激发学生的学习兴趣和积极性。

3. 沟通能力：老师需要具备良好的沟通能力，能够与学生、家长、同事、领导等各方面进行有效的沟通和交流。能够倾听学生的需求，关注学生的成长，及时反馈学生的学习情况和家长意见，共同促进学生的全面发展。

4. 敬业精神：教师工作需要具备高度的敬业精神，能够全身心地投入到教育事业中来，为学生提供优质的教育服务。老师需要具备吃苦耐劳、乐于奉献的精神，能够为学生的成长付出自己的努力和汗水。

总之，教师招聘考试的老师需要具备多方面的素质和能力，才能够胜任教师工作，为学生提供更好的教育服务。

教师招聘考试中老师相关信息包括：

1. 笔试内容：主要包括教育理论知识、学科专业知识、公共基础知识等。

2. 面试内容：面试一般由试讲和面试官提问组成，考生按照抽签的题目进行作答。

3. 考试流程：发布公告、网上报名与资格初审、打印准考证、笔试、笔试成绩公布、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

4. 考试形式：包括统考和校考，统考是全省或者全市统一考试，校考是学校自己组织考试。

5. 面试环节：面试形式有试讲和说课，也可能会要求才艺展示等，具体根据不同地区和不同学校要求而定。

此外，对于有编制的老师，除了考试，还需要面试，通过后需要体检和政审。

以上信息仅供参考，如有需要，建议查阅教师招聘考试公告或者咨询相关人士。

参加教师招聘考试时，需要注意以下几点：

1. 提前规划路线：了解考试地点、路线和交通方式，避免考试当天因为不熟悉路况而耽误时间。

2. 准备好所需材料：确保携带了所有所需的证件和材料，如身份证、准考证、成绩单等，并按要求进行核对。

3. 关注考试时间：按照考试时间安排好休息、饮食等，合理安排时间以保持良好的状态。

4. 注重仪表：穿着得体，符合教师职业形象要求。

5. 调整心态：不要过度紧张，以平常心对待考试。同时，也可以通过深呼吸、放松训练等方式缓解紧张情绪。

6. 认真答题：按照考试要求认真答题，注意时间分配，确保在规定时间内完成所有题目。

7. 复查：完成答题后，再次检查答案，确保没有遗漏和错误。

8. 尊重监考老师和考生：遵守考场规则，尊重监考老师和考生，保持良好的考试氛围。

9. 注意饮食安全：饮食要健康安全，避免食用不洁食物和不卫生的饮食场所。

以上就是教师招聘考试时需要注意的一些事项项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！