浙江教师招聘考试一般需要准备以下资料：

教育学和教育心理学。这是教师招聘考试中最为重要的考试科目，需要考生在备考时对于教育心理学的一些基础理论，以及教育学的各个模块有所掌握，形成完整的知识体系。

教育法律法规。该资料主要涉及教育法相关内容，需要考生对于法律常识有一定的了解，对于教师职业的法律规定要有清晰的认识。

教师职业道德。这部分主要考察考生对教师职业道德的理解和掌握，需要考生在备考时形成对于教师职业道德的体系化认识。

学科专业知识。这主要涉及考生报考职位所需的专业知识，包括学科知识、课程论和学科教学法的掌握。

公共基础知识。这主要涉及政治、法律等一般性常识，还包括教育理论基础，如教育法律法规、教师职业道德、教育心理学等。

面试技巧。考生需要了解基本的教学环节，如教学目标、步骤、注意事项等，以及如何与学生互动，如何进行课堂管理等方面。

此外，山香、中公、粉笔等教育机构出版的书籍和杂志也是很好的备考资料。请注意，不同地区和不同时间浙江教师招聘考试的具体要求可能会有所不同，考生应根据当前的目标进行有针对性的准备。

浙江教师招聘考试的相关信息如下：

1. 考试内容：主要分为教育理论和专业知识两块。教育理论包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德。专业知识包括对应科目如语文、数学等科目的教材、教案以及教育基础等。

2. 考试时间：一般在每年的5月和10月。

3. 备考建议：首先，要熟悉考试范围，了解考试形式，知道该复习什么内容，该看哪些资料。其次，合理安排复习时间，注重复习效率。可以针对自己的薄弱环节进行重点复习，查漏补缺。最后，多做题，多总结，找到解题的关键点。

请注意，具体信息请参考官方渠道发布的信息，并在备考过程中不断积累经验，提高自己的能力水平。

浙江教师招聘资料注意事项包括以下几点：

1. 准备资料时，要按照招聘单位的要求准备，确保资料的完整和准确性。

2. 确保资料的真实性，一旦发现资料造假，将取消应聘资格。

3. 准备电子版和纸质版的资料时，要确保电子版资料与纸质版一致，并注意备份。

4. 准备个人简历时，要突出自己的教育背景、工作经历、特长、荣誉等与招聘岗位相关的内容。

5. 准备证书时，要确保证书的真实性和有效性，一些证书可能需要原件、复印件或电子扫描件。

6. 准备面试相关资料时，要了解招聘单位的面试要求和形式，做好相应的准备。

7. 确保资料装束得体，避免穿着过于随意或暴露。

8. 在资料中留的联系方式要正确，确保招聘单位能及时联系到自己。

以上就是浙江教师招聘资料注意事项，希望对您有所帮助。