双城英语教师招聘的职位包括学思堂教育、新东方、英孚教育、尚德机构、春华教育、巨人教育、维克多教育等^[1][2]^。

这些机构都在招聘英语老师，具有相关专业为背景，有教学经验者优先。如果想从事这份工作，可以投递简历。招聘要求有：

1. 持有教师资格证。

2. 良好的英语沟通能力，能够进行全英教学。

3. 熟悉中学生的生活环境和认知世界，善于因材施教，能够“对症下药”。

4. 具有团队协作精神，有较强的组织、管理能力和良好的客户服务意识。

双城在招聘英语老师的时候，对于专业要求比较严格，一般要求英语专业。其他专业的学生也可以尝试投递简历，机会是均等的。不过除了专业匹配以外，还需要考虑教师的教学经验和专业水平，以及是否符合学校的其他要求等等。

双城英语教师招聘相关信息可以从以下几个方面了解：

招聘条件。通常需要拥有与应聘学科匹配的教师资格证，本科及以上学历，并具备符合岗位学科的普通话等级证书，同时具备良好的师德和奉献精神，以及较强的团队协作能力和责任心。

招聘程序。通常会公布招聘公告，接收并提交简历，进行简历筛选和资格审核，随后进行面试、试讲或笔试，最后进行公示和聘用。

招聘岗位。包括中学英语教师和小学英语教师，具体岗位信息会根据学校需求和教师空缺制定而变化，需要留意招聘动态。

薪资待遇。基本工资可能达到一定高度，同时还有其他奖金和福利，如住房补贴、五险一金、免费住宿、伙食补贴等。

具体的招聘信息和要求，需要参考对应招聘网站或学校的官方通知。

在参加双城英语教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、教龄、资格等，确保自己符合招聘条件。

2. 准备简历：一个好的简历是获得面试机会的敲门砖。在撰写简历时，要突出自己的教学经验、专业能力、成绩等与英语教师相关的经历和技能。

3. 准备试讲：试讲是英语教师招聘中非常重要的一环，通过试讲来考察应聘者的教学能力。因此，在准备试讲时，要选择合适的教材，安排好教学步骤和教学方法，并准备好教学板书。

4. 穿着得体：在面试过程中，穿着得体非常重要。应聘者应该选择职业化、整洁的着装，表现出专业精神。

5. 心态积极：英语教师招聘可能会面临激烈的竞争，但要保持积极的心态，相信自己有能力胜任该岗位。

6. 了解学校：在决定应聘之前，最好了解一下要应聘的学校的情况。这包括了解学校的办学理念、教学环境、教师待遇等，以便做出更好的选择。

7. 诚信应聘：在应聘过程中，要遵守诚信原则，不伪造简历、不隐瞒真实情况。

8. 持续学习：英语是一门不断发展的语言，教师需要保持对新知识的好奇心，不断学习新的教学方法和理念。

以上是一些基本的注意事项，但具体情况可能会因地区、招聘机构和招聘流程而有所不同。因此，建议在参加英语教师招聘之前，详细了解具体的招聘要求和流程，并咨询相关机构以获取更具体的建议。