重庆语文教师招聘一般会发布在当地的教育局或者人力资源和社会保障局官网、公众号等渠道上。具体的招聘要求可能会因为地区、学校和招聘时间的不同而有所变化，一般会包括以下基本要求：

1. 学历：一般要求具有本科及以上学历，部分学校可能会要求具有研究生学历。

2. 学科背景：具有语文学科背景的毕业生比较受欢迎，同时对教育类、中文类、语言类等相关专业的学生也会有一定的倾斜。

3. 教育教学能力：需要具备普通话等级证书，能承担语文课程的理论和实验教学，以及课外活动的组织指导等任务。

4. 经验：部分学校会要求应聘者具有相关的教学经验，或者有参加过教育实习的经验。

5. 计算机与英语水平：大部分岗位对计算机和英语水平的要求不会特别高，但部分特殊岗位可能对英语水平有要求。

6. 其它：身体健康，品行端正，具有教师职业道德和素养，对待工作认真负责，具有团队合作意识和奉献精神等。

在准备应聘重庆语文教师时，可以提前准备好自己的简历，并准备好一些与语文学科相关的资料，如教学设计、课件、教学视频等。同时也要关注招聘信息，及时了解招聘的具体要求和时间安排，以便做好充分的准备。

重庆语文教师招聘相关信息可以从以下途径获取：

官方招聘网站：重庆各区县的教委和学校会在官方招聘网站上发布教师招聘信息，包括招聘条件、报名时间、考试时间等。

人才招聘网站：一些专门针对重庆地区的人才招聘网站也会发布重庆语文教师招聘信息。

社交媒体：重庆各学校、教育机构及政府机构在社交媒体上（如微信、微博）发布的招聘信息也可能被错过。

亲朋好友推荐：通过亲朋好友的推荐，可以获得一些招聘信息，甚至有机会直接获取一些内部信息。

建议同时关注多个渠道的信息，及时了解最新动态。

重庆语文教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在报名前要仔细阅读招聘公告，了解招聘的基本要求，如专业、学历、资格、经验等。

2. 准备简历：制作一份简明扼要、突出个人特质的简历，以便在应聘时能第一时间抓住招聘者的注意力。

3. 准备试讲：试讲是教师招聘中非常重要的一环，要提前准备好试讲内容，并尽可能模拟试讲场景，找出可能的问题点。

4. 普通话水平：重庆对语文教师的普通话水平有要求，一般是语文老师必须达到二甲，其他科目老师达到二乙即可。

5. 耐心和热情：作为教师，耐心和热情是非常重要的。要能够吸引并保持学生的注意力，就必须要耐心解答学生问题，并保持热情的教学态度。

6. 注重形象：作为一名教师，形象也很重要。要穿着得体，看起来稳重可靠。

7. 关注考试动态：要时刻关注教师招聘的动态和信息，包括招聘时间、地点、报名方式、考试内容等，以便能够及时做出反应。

8. 准备回答问题：有时候面试官会问一些与教学无关的问题，比如你的教学理念、你的教育理想等，需要提前思考一下如何回答。

9. 诚信应聘：在应聘过程中，要保持诚信，不要夸大自己的能力和经历。

以上是关于重庆语文教师招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你应聘成功！