退休教师再就业的招聘信息可以在以下平台查看：

地方教育委员会官方网站。退休教师的招聘信息一般会发布在地方教育委员会的官方网站上，包括招聘岗位、招聘人数、招聘条件、报名方式、考试时间等等。

人力资源服务机构。一些人力资源服务机构也提供退休教师再就业的招聘信息服务，可以关注他们的公众号、官网或者电话信息。

教育机构。教育机构是退休教师再就业的主要场所之一，他们经常会发布相关的招聘信息。

社交媒体。社交媒体上也有很多关于退休教师再就业的信息，可以通过关注相关的话题标签来搜索相关信息。

需要注意的是，招聘信息可能会因地区、时间、招聘机构不同而有所变化，所以在查看招聘信息时一定要仔细阅读所有相关内容，尤其是报名时间和方式，确保自己符合要求。

刚退休的教师如果想参加教师招聘，可以关注以下信息：

1. 招聘信息：关注当地教育部门和学校的招聘信息，了解是否有适合退休教师的岗位。

2. 报名方式：了解招聘机构的报名方式，如现场报名、网上报名等，以便及时提交申请。

3. 资格要求：了解招聘岗位的资格要求，如学历、教龄、年龄、职称等，确保自己符合条件。

4. 考试内容：了解考试科目和内容，做好充分的准备。一般来说，教师招聘考试包括教育理论知识、教学案例分析、教学设计等内容。

5. 面试要求：退休教师需要特别注意面试要求，如试讲、答辩等环节，提前做好模拟演练。

6. 面试机会：如果退休教师具有一定的教学经验和人脉，可以通过关系网了解是否有学校或教育机构需要退休教师补充师资力量，从而获得面试机会。

7. 持续关注：需要持续关注招聘信息，以便在招聘机构发布招聘信息时能够及时得知。

总之，退休教师需要关注招聘信息，了解招聘要求，做好充分的准备，并积极寻求面试机会，才能成功应聘教师岗位。

刚退休的教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘要求：根据自身情况，如退休教师的年龄、教学经验、专业等，确定是否符合招聘要求。

2. 准备面试：如果符合要求，通常需要参加面试。面试前要准备充分，包括了解学校情况、准备可能会被问到的问题等。

3. 注意身体状况：退休教师招聘对健康状况可能会有一定的要求，如果身体条件好，可以考虑参加；如果身体状况不佳，需要慎重考虑。

4. 选择合适的学校：退休教师招聘中，要选择适合自己的学校，包括学校的环境、氛围、教学条件等。

5. 注意薪资待遇：退休教师招聘的薪资待遇通常是与原工作有差距的，要根据自身情况和经济状况进行考虑。

6. 签订合同问题：在签订合同过程中，要明确自己的权利和义务，避免出现不必要的纠纷。

7. 了解学校管理：退休教师招聘后，可能会涉及到学校的管理问题，要了解学校的规章制度和管理模式，以便更好地适应工作环境。

总之，退休教师招聘是一个需要综合考虑个人情况、薪资待遇、学校管理等因素的过程，希望以上建议能对你有所帮助。