合肥地理教师招聘需要符合以下条件：

1. 持有与所申请任教学科相符的教师资格证。

2. 本科及以上学历。

3. 年龄在45周岁以下。

4. 具备与招聘岗位相应专业的中、高级教师职务。

5. 具备扎实的地理专业知识，教学基本功扎实，普通话标准，口齿清楚，板书设计合理，语言、文字规范，表达准确，积极钻研业务，教学进深得学校、学生和家长认可。

6. 有班主任工作经验者优先考虑。

招聘考试一般包括现场说课和面试两个环节，具体要求可能因地区和招聘单位不同有所变化，建议咨询招聘单位获取具体信息。

合肥地理教师招聘的相关信息如下：

招聘单位：合肥市教育局。

招聘对象：符合招聘岗位条件且持有相应教师资格证书的毕业生。

招聘岗位：高中地理、初中地理、幼教等学科教师。

招聘人数：若干名。

报名方式：网络报名，需提供电子稿和扫描件，包括身份证、学历证书、教师资格证书及各项荣誉证书等。

报名截止时间：具体时间请关注合肥市教育局官网，时间可能已经过，需要留意后续公告。

考试方式：考试形式为面试，内容为试讲或说课，部分学校也会考到专业知识。

此外，在合肥市教育局官网还会发布关于合肥市中小学教师继续教育工作的通知，包括培训对象、内容和形式等，这些内容对提升教师的地理学科知识水平非常有帮助。

总的来说，合肥地理教师招聘需要符合招聘岗位条件且持有相应教师资格证书的毕业生报名，考试形式一般为面试，内容为试讲或说课，需要关注合肥市教育局官网发布的最新招聘信息。

合肥地理教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，如学历、专业、工作经验、语言能力等。确保自己的条件符合招聘要求。

2. 准备简历：制作一份简洁而专业的简历，列出自己的教育背景、工作经验、所获奖项等重要信息。确保简历中包含所有招聘要求的证明材料。

3. 认真备考：地理教师招聘考试一般会涉及地理学科知识、教育理论知识和教学能力等考察内容。针对不同的考察内容，有针对性地进行备考。

4. 笔试技巧：在笔试中，合理安排做题时间，注意答题的规范性，对于地理专业知识等考察内容要掌握相应的答题技巧。

5. 面试准备：面试前做好充分准备，注意仪表仪态，着装要得体，符合教师形象；对可能问及的问题做好充分准备，做到有问必答；注意语言表达能力，语音、语速适中，表达清晰。

6. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信应对，不造假简历，不抄袭证明材料，遵守考场纪律，做一个诚实正直的教师。

7. 调整心态：面对竞争激烈的招聘环境，要保持良好的心态，不因一时的挫折而气馁。要相信自己的能力，保持积极向上的态度，争取早日走上心仪的岗位。

以上是合肥地理教师招聘需要注意的一些要点，希望对你有所帮助。