易县小学招聘教师可以通过以下方式：

1. 关注易县教育公众号，在政务公开栏一般会有教师招聘的信息。

2. 参考往年公告，了解招聘流程和要求，并做好准备。

3. 关注当地人力资源与社会保障局发布的招聘信息，或者关注当地及所属教委的招聘公告。

4. 在易县人民政府官网上查看招聘公告，注意时间节点，尽早备考。

请注意，招聘条件和要求可能因时间和其他个人因素而变化，建议查看官方发布的公告和要求，并咨询有关人士获取最新信息。

易县小学招聘教师相关信息包括：

1. 招聘条件：应聘易县小学教师需要具备一定条件，包括学历、专业、工作经验、年龄、教师资格等。一般要求本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。

2. 招聘程序：易县小学教师招聘一般按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、考试考核、体检、公示录用等环节进行。具体流程和时间安排请参考当地人社部门和招聘学校发布的招聘信息。

3. 考试内容：考试内容主要包括笔试和面试两个部分。笔试内容主要是教育综合知识，包括教育法律法规、教育教学理论、教育心理学等方面的知识；面试内容主要是试讲和答辩，通过试讲和答辩考察应聘者的教学能力、语言表达能力和应变能力等。

4. 待遇：易县小学教师待遇相对较好，包括较高的工资和福利待遇。同时，随着教龄的增长，教师待遇也会逐步提高。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您查阅相关网站。

在参加易县小学教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和流程：确保自己符合招聘要求，并了解招聘流程，如报名、初试、面试等环节的具体时间和地点。

2. 准备材料：根据招聘要求准备齐全所有材料，并确保其真实有效。

3. 穿着得体：在面试等场合，注意穿着得体，符合正式场合的礼仪标准。

4. 充分准备：对于要展示的教学技能或说课内容，提前做好充分准备，并模拟真实场景进行练习。

5. 注意言行：在面试过程中，注意自己的言行举止，要表现出专业、自信和诚实的一面。

6. 遵守纪律：如果被录用，需要遵守学校的规章制度，认真履行教师的职责。

7. 了解学生：作为小学教师，了解小学生是重要的，可以通过网络、书籍等资源了解学生。

8. 持续学习：教育行业是一个不断变化的行业，需要教师不断学习和更新知识。

9. 关注健康：小学教师的工作需要长时间站立和讲解，要注意身体健康，合理安排作息时间。

总的来说，易县小学招聘教师的注意事项包括了解招聘要求、准备材料、注意穿着、充分准备、遵守纪律、持续学习等。希望这些信息对你有所帮助。