广州幼儿教师招聘可以通过以下途径获取信息：

官方招聘网站：广州各区教育局及人社局等官方招聘网站是发布幼儿教师招聘信息的最主要途径。

政府采购网站：广州各区政府或幼儿园可能通过政府采购网站进行幼儿教师招聘。

教育资源网站：一些教育资源网站会实时更新幼儿教师的招聘信息。

人才招聘网站：如前程无忧、智联招聘等大型招聘网站也会发布幼儿教师招聘信息。

此外，公校招聘考试也会发布幼儿教师的招聘信息。公校教师招聘考试的内容主要是以教育学、心理学和教育政策法规为主，符合条件的话可以报考编制，成为正式教师。

请注意，招聘信息的发布可能会随着招聘进程的进行而变化，建议关注网站更新信息，或者咨询广州当地教育部门以获取最新、最准确的信息。

广州幼儿教师招聘相关信息如下：

1. 招聘条件：幼儿教师招聘要求具有符合岗位要求的文化程度和技能，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。此外，一些学校可能需要应聘者持有教师资格证和普通话等级证书。

2. 招聘方式：广州幼儿教师招聘方式包括网络招聘、现场招聘、校园招聘等。在招聘过程中，学校会根据应聘者的简历、学历、工作经验、教学能力等进行评估。

3. 工资待遇：幼儿教师的工资待遇因地区而异，一般在3000到5000元之间。在一些优质的幼儿园，教师还有机会获得奖金、福利和晋升机会。

4. 工作环境：广州的幼儿教师工作相对稳定，工作压力不大，但需要经常与小孩子打交道，可能会存在一定的职业疲劳。

5. 发展趋势：随着二胎政策的放开，幼儿教育市场需求将会逐年增加，这将为幼儿教师提供更加广阔的发展空间和机会。

总的来说，广州幼儿教师的招聘条件、工资待遇、工作环境以及职业发展趋势都还是比较好的。如果你热爱孩子，愿意从事教育行业，广州幼儿教师是一个不错的职业选择。

广州幼儿教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘流程和要求：在参加幼儿教师招聘时，首先要了解招聘的流程和要求，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等环节，并按照要求准备相应的材料。

2. 准备充分：需要充分准备，包括对招聘考试内容的复习、时间的安排、材料的准备等，确保在考试中能够发挥出自己的最佳水平。

3. 注重仪表和言行：幼儿教师的工作对象是幼儿，他们的模仿能力较强，因此幼儿教师需要注重自己的仪表和言行，做到端庄、大方、有礼貌，给幼儿树立一个正面的榜样。

4. 诚信报考：要诚信报考，遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，按照要求携带相关材料参加考试，确保顺利通过招聘。

5. 调整心态：参加幼儿教师招聘可能会面临压力，需要调整好自己的心态，保持冷静、自信、乐观的态度，积极应对考试。

6. 关注招聘信息：要时刻关注广州幼儿教师招聘信息，及时了解招聘动态、报名时间和考试时间等，确保不错过任何一场考试。

7. 提前了解面试技巧：如果招聘考试包括面试环节，则需要提前了解面试的技巧和注意事项，做好面试准备，提高面试通过率。

总之，参加广州幼儿教师招聘需要注意多个方面，需要提前做好准备、调整好心态、遵守考试纪律等，才能顺利通过招聘并成为一名合格的幼儿教师。