东南大学教师招聘的条件和流程因岗位和地区而异，一般需要满足以下基本条件：

1. 具备相应的教师资格。

2. 热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3. 具备适应岗位要求的身体条件。

4. 符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求。

招聘流程一般包括以下步骤：

1. 发布招聘信息：公布招聘岗位、条件和程序。

2. 报名和初审：应聘者提交简历和其他相关材料，招聘单位进行初审。

3. 面试考核：通过初审的应聘者参加面试，考核内容包括教学能力、科研能力、综合素质等。

4. 体检和考察：面试通过的应聘者参加体检和考察，了解应聘者的个人品行、业务能力和家庭背景等。

5. 确定录用名单：根据面试和考察结果，确定录用名单。

6. 签订合同并入职：被录用者签订合同并按照规定时间到岗入职。

具体招聘信息和要求请参考东南大学官方招聘网站，招聘流程时间和地点也会在相关网站上公布。应聘者需按照要求提交相关材料，保持联系方式畅通，以便招聘单位及时与您联系。

东南大学教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：应届毕业生、博士后出站人员、具有副高级专业技术职务人员（或相当专业技术职务人员）、海外留学归国人员、其他符合应聘条件人员。

2. 报名方式：应聘人员请点击招聘系统网址进行注册，填写简历并投递应聘申请。

3. 招聘流程：包括公开招聘报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

请注意，具体的招聘信息和要求可能会根据时间有所变化，建议关注东南大学官网的教师招聘相关信息。

东南大学教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确岗位信息：在招聘岗位那一栏，会列举出各个岗位的信息，包括专业、人数、学历要求、所需专业知识和技能的特殊要求等等，要认真阅读，避免报错岗位。

2. 认真准备简历：简历是教师招聘的第一步，需要认真准备。简历内容要真实、全面，突出自己的优势。

3. 注意报名方式：东南大学采用网上报名的形式，要明确报名方式和报名时间，合理安排时间及时报名。同时，要确保网络通畅，避免错过报名时间。

4. 仔细核对信息：在报名成功后，需要仔细核对填报的信息，确保信息准确无误。

5. 关注考试流程：东南大学教师招聘考试一般会经历报名、缴费、打印准考证、考试等流程，要关注考试流程的变化，并按照要求参加考试。

6. 遵守考试纪律：在参加考试时，要严格遵守考试纪律，不要作弊或者违反考试相关规定，否则会面临严重的处罚。

7. 关注面试结果：面试结果会通过官方渠道公布，需要及时关注，并按照要求参加体检、政审等环节。

最后，东南大学教师招聘与其他招聘一样，需要认真准备、积极应对。同时也要注意个人形象和言行举止，展示良好的教师形象。祝您应聘顺利！