广东特岗教师招聘是广东教育厅组织的一项招聘活动，旨在为农村地区学校补充新的教师力量。招聘对象主要为应届毕业生，招聘条件包括持有教师资格证、学历符合要求、品行良好、身体健康等。招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节。

招聘岗位主要包括语文、数学、英语、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、科学等科目。招聘的特岗教师将需要在农村地区学校任教三年左右，期间不得随意离开工作岗位，否则将取消教师资格。期满将有一部分人转为正式教师，一部分人被重新安排到其他学校任教。

需要注意的是，广东特岗教师招聘竞争激烈，符合条件的应聘者需要提前做好准备，包括提高自身综合素质、了解招聘流程和要求、准备相关材料等。同时，可以关注广东教育厅发布的招聘公告和政策，以便及时了解招聘动态和申请流程。

广东特岗教师招聘相关信息包括：

1. 招聘对象：招聘对象为普通高校应往届毕业生。

2. 招聘条件：招聘条件包括持有相应教师资格证书；符合招聘岗位的其他条件等。具体条件可能会因不同的特岗教师岗位而有所区别。

3. 招聘程序：广东特岗教师的招聘程序包括发布招聘信息、自愿报名、资格审查、考试考核、考察考核、体检、确定人选、公示招聘结果、签订合同等环节。

4. 服务期限：特岗教师的服务期限为3-5年，具体要看岗位需求。

具体的招聘信息和条件可能会随着时间推移而有所变化，建议关注官方网站或相关公众号，及时获取广东特岗教师招聘的最新信息。

广东特岗教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘条件：要确保自己符合招聘要求，例如年龄、学历、教师资格证书等。

2. 准备充分：特岗教师招聘考试涉及的内容比较多，所以要做好充分准备，包括教育理论、学科知识、面试技巧等。

3. 报名时仔细核对信息：报名时需要仔细核对个人信息，确保无误，否则后果自负。

4. 遵守考试纪律：考试过程中要遵守考场纪律，不要作弊，否则会受到处罚。

5. 关注后续环节：考试结束后要时刻关注后续的环节，按照要求参加体检、考察等，确保自己符合招聘要求。

6. 保持良好的心态：特岗教师招聘考试可能会受到各种因素的影响，所以要保持良好的心态，不要过于紧张。

7. 了解待遇和发展前景：特岗教师在聘用后可以获得一定的待遇和发展前景，但是具体的情况可能会因地区和学校而异，所以在选择岗位时需要了解清楚。

总之，广东特岗教师招聘需要注意的事项比较多，需要认真准备、仔细核对信息、遵守考试纪律等。